ஆயிரக்கணக்கான இந்திய ஐ.டி வல்லுநர்கள் வேலை இழப்பு; அமெரிக்காவில் தங்க தீவிர முயற்சி

PTI

கூகுள், மைக்ரோசாப்ட் மற்றும் அமேசான் போன்ற நிறுவனங்களில் சமீபத்திய ஆட்குறைப்புகளின் காரணமாக அமெரிக்காவில் உள்ள ஆயிரக்கணக்கான இந்திய ஐ.டி வல்லுநர்கள் வேலை இழந்துள்ளனர். அமெரிக்காவில் தங்கியிருப்பதற்கான வேலை நிறுத்தப்பட்டதைத் தொடர்ந்து, அவர்கள் வேலை விசாவின் கீழ் நிர்ணயிக்கப்பட்ட காலத்திற்குள் புதிய வேலைவாய்ப்பைக் கண்டுபிடிக்கப் போராடுகிறார்கள்.

தி வாஷிங்டன் போஸ்ட்டின் கூற்றுப்படி, கூகுள், மைக்ரோசாப்ட், ஃபேஸ்புக் மற்றும் அமேசான் போன்ற நிறுவனங்களில் சில அதிகப்படியான எண்ணிக்கை உட்பட, கடந்த ஆண்டு நவம்பர் முதல் கிட்டத்தட்ட 200,000 ஐ.டி ஊழியர்கள் பணிநீக்கம் செய்யப்பட்டுள்ளனர்.

இதையும் படியுங்கள்: அமெரிக்கா துப்பாக்கி சூடு; தன்னைத்தானே சுட்டு சந்தேக நபர் தற்கொலை… உலகச் செய்திகள்

சில துறை சார்ந்தவர்களின் கூற்றுப்படி, அவர்களில் 30 முதல் 40 சதவீதம் பேர் இந்திய தகவல் தொழில்நுட்ப வல்லுநர்கள், அவர்களில் கணிசமானோர் H-1B மற்றும் L1 விசாவில் உள்ளனர்.

H-1B விசா என்பது புலம்பெயர்ந்தோர் அல்லாத விசா ஆகும், இது அமெரிக்க நிறுவனங்களுக்கு கோட்பாட்டு அல்லது தொழில்நுட்ப நிபுணத்துவம் தேவைப்படும் சிறப்புத் தொழில்களில் வெளிநாட்டு ஊழியர்களைப் பணியமர்த்த அனுமதிக்கிறது. இந்தியா மற்றும் சீனா போன்ற நாடுகளில் இருந்து ஒவ்வொரு ஆண்டும் பல்லாயிரக்கணக்கான ஊழியர்களை வேலைக்கு அமர்த்துவதற்கு தொழில்நுட்ப நிறுவனங்கள் இந்த விசாவை நம்பியுள்ளன.

L-1A மற்றும் L-1B விசாக்கள் நிர்வாக பதவிகளில் பணிபுரியும் அல்லது நிபுணத்துவ அறிவைக் கொண்ட தற்காலிக உள் நிறுவன ஊழியர்களுக்கு கிடைக்கும்.

H-1B மற்றும் L-1 போன்ற புலம்பெயர்ந்தோர் அல்லாத வேலை விசாக்களில் உள்ள கணிசமான எண்ணிக்கையிலான இந்திய தகவல் தொழில்நுட்ப வல்லுநர்கள், வேலைகளை இழந்த பிறகு, இந்த வெளிநாட்டு வேலை விசாவின் கீழ் அவர்கள் பெறும் குறிப்பிட்ட சில மாதங்களில் அமெரிக்காவில் தங்குவதற்கான விருப்பங்களைத் தேடியும், தங்கள் விசா நிலையை மாற்றுவதற்கும் புதிய வேலையைத் தேடுகிறார்கள்.

அமேசான் ஊழியர் கீதா (பெயர் மாற்றப்பட்டுள்ளது) மூன்று மாதங்களுக்கு முன்புதான் அமெரிக்கா வந்தார். இந்த வாரம் அவருக்கு மார்ச் 20 தான் கடைசி வேலை நாள் என்று கூறப்பட்டது.

H-1B விசாவில் இருப்பவர்கள் இன்னும் 60 நாட்களுக்குள் புதிய வேலையைத் தேட வேண்டும், இல்லையெனில் வேறு வழியின்றி இந்தியாவுக்குத் திரும்பிச் செல்வதைத் தவிர வேறு வழியில்லை என்பதால் நிலைமை மோசமாகி வருகிறது.

தற்போதைய சூழ்நிலையில், அனைத்து தகவல் தொழில்நுட்ப நிறுவனங்களும் பணி நீக்கத்தில் ஈடுபடும்போது, ​​அந்த குறுகிய காலத்திற்குள் வேலை கிடைப்பது சாத்தியமில்லை என்று அவர்கள் நினைக்கிறார்கள்.

H-1B விசாவில் இருந்த மற்றொரு IT நிபுணரான சீதா (பெயர் மாற்றப்பட்டுள்ளது) மைக்ரோசாப்ட் நிறுவனத்தில் இருந்து ஜனவரி 18 அன்று பணிநீக்கம் செய்யப்பட்டார்.

சீதா ஒரு ஒற்றைத் தாய். அவரது மகன் உயர்நிலைப் பள்ளி ஜூனியர் ஆண்டிலிருந்து கல்லூரியில் சேரத் தயாராகி வருகிறான்.

"இந்த நிலைமை எங்களுக்கு மிகவும் கடினமாக உள்ளது," என்று சீதா கூறினார்.

"ஆயிரக்கணக்கான தொழில்நுட்ப ஊழியர்கள் பணிநீக்கங்களை எதிர்கொள்வது துரதிர்ஷ்டவசமானது, குறிப்பாக H-1B விசாவில் உள்ளவர்கள் கூடுதல் சவால்களை எதிர்கொள்கின்றனர், ஏனெனில் அவர்கள் புதிய வேலையைக் கண்டுபிடித்து 60 நாட்களுக்குள் தங்கள் விசாவை மாற்ற வேண்டும் அல்லது நாட்டை விட்டு வெளியேறும் அபாயம் உள்ளது," என்று சிலிக்கான் வேலி -அடிப்படையிலான தொழில்முனைவோரும் சமூகத் தலைவருமான அஜய் ஜெயின் பூட்டோரியா கூறினார்.

"இது குடும்பங்களுக்கு அழிவுகரமான விளைவுகளை ஏற்படுத்தும், சொத்துக்கள் விற்பனை மற்றும் குழந்தைகளின் கல்விக்கு இடையூறுகள் உட்பட. தொழில் சந்தை மற்றும் ஆட்சேர்ப்பு செயல்முறை சவாலானதாக இருப்பதால், தொழில்நுட்ப நிறுவனங்கள் H-1B பணியாளர்களுக்கு சிறப்புக் கவனம் செலுத்துவதும், அவர்களின் பணிநீக்கத் தேதியை சில மாதங்களுக்கு நீட்டிப்பதும் பயனளிக்கும்,” என்று அவர் கூறினார்.

உலகளாவிய இந்திய தொழில்நுட்ப வல்லுநர்கள் சங்கம் (GITPRO) மற்றும் இந்தியா மற்றும் இந்திய புலம்பெயர் ஆய்வுகளுக்கான அறக்கட்டளை (FIIDS) ஞாயிற்றுக்கிழமை சமூகம் தழுவிய முயற்சியில் இந்த ஐ.டி நிபுணர்களுக்கு வேலை தேடுபவர்களை வேலை பரிந்துரைப்பவர்கள் மற்றும் தகவல் தருபவர்களுடன் இணைப்பதன் மூலம் உதவ முயற்சித்தது. அமெரிக்க குடியுரிமை மற்றும் குடிவரவு சேவைகளின் (USCIS) கொள்கை வகுப்பாளர்கள் மற்றும் முடிவெடுப்பவர்களை பாதிக்கும் முயற்சிகளில் FIIDS செயல்படும்.

“தொழில்நுட்பத் துறையில் பெரிய பணிநீக்கங்களுடன், ஜனவரி 2023 தொழில்நுட்ப வல்லுநர்களுக்கு மிருகத்தனமானது. திறமையான பலர் வேலை இழந்துள்ளனர். தொழில்நுட்ப துறையில் இந்திய புலம்பெயர்ந்தோர் ஆதிக்கம் செலுத்துவதால், அவர்கள் அதிக அளவில் பாதிக்கப்படுகின்றனர்," என்று காந்தே ராவ் காண்ட் கூறினார்.

பணிநீக்கம் செய்யப்பட்ட H-1B வைத்திருப்பவர்கள் 60 நாட்களில் H-1B விசா வழங்கும் வேலையைக் கண்டுபிடிக்க வேண்டும் அல்லது அந்தஸ்தில் இருந்து வெளியேறிய பிறகு 10 நாட்களுக்குள் வெளியேற வேண்டும்.

"இந்த வரி செலுத்தும் மற்றும் பங்களிக்கும் சட்டப்பூர்வ குடியேற்றவாசிகளின் குடும்ப வாழ்க்கை மற்றும் குழந்தைகளின் கல்வி போன்றவற்றில் இது பெரும் இடையூறு ஏற்படுத்துகிறது" என்று FIIDS-ஐச் சேர்ந்த காந்தே ராவ் காண்ட் கூறினார்.

H-1B தொழிலாளர்களுக்கு சிறந்த ஆதரவளிப்பதற்கும், அமெரிக்காவில் திறமையான திறமைகளை தக்கவைப்பதற்கும் குடியேற்ற செயல்முறையை மறுவடிவமைப்பு செய்வது பயனுள்ளதாக இருக்கும் என்று அஜய் ஜெயின் பூட்டோரியா கூறினார்.

கடினமான துயரத்தில், பணிநீக்கம் செய்யப்பட்ட இந்திய ஐ.டி ஊழியர்கள் தாங்கள் இருக்கும் பயங்கரமான சூழ்நிலைக்கு தீர்வு காண பல்வேறு வாட்ஸ்அப் குழுக்களை உருவாக்கியுள்ளனர்.

ஒரு வாட்ஸ்அப் குழுவில், 800 க்கும் மேற்பட்ட வேலையற்ற இந்திய ஐ.டி ஊழியர்கள் உள்ளனர், அவர்கள் அமெரிக்காவில் தோன்றும் காலியிடங்களை தங்களுக்குள் பரப்புகிறார்கள்.

மற்றொரு குழுவில், இந்த நேரத்தில் தங்கள் ஆலோசனை சேவைகளை வழங்க முன்வந்த சில குடிவரவு வழக்கறிஞர்களுடன், அவர்கள் பல்வேறு விசா விருப்பங்களைப் பற்றி விவாதித்து வருகின்றனர்.

"இந்த சூழ்நிலைகள் புலம்பெயர்ந்தோராகிய எங்கள் மீது பேரழிவு விளைவைக் கொண்டிருக்கின்றன, மேலும் அவை நரம்பைத் தூண்டுகின்றன. நாங்கள் கொஞ்சம் தொலைந்துவிட்டோம்,” என்று மைக்ரோசாப்ட் நிறுவனத்தில் இருந்து வியாழக்கிழமை பணிநீக்கம் செய்யப்பட்ட ராகேஷ் (பெயர் மாற்றப்பட்டுள்ளது) கூறினார். அவர் ஹெச்-1பி விசாவில் அமெரிக்காவில் இருக்கிறார்.

இந்திய தகவல் தொழில்நுட்ப வல்லுநர்களின் துயரங்களை கூடுதலாக அதிகரிப்பது, தங்கள் கிரீன் கார்டு செயலாக்கத்தை இடைநிறுத்தும் கூகுளின் சமீபத்திய முடிவு. இது முதன்மையாக ஏனெனில், அவர்கள் ஆயிரக்கணக்கான ஊழியர்களை பணிநீக்கம் செய்த நேரத்தில், அவர்கள் நிரந்தர வசிப்பாளராக வெளிநாட்டு தகவல் தொழில்நுட்ப வல்லுநர் தேவை என்று USCIS முன் வாதிடுவதைக் காண முடியாது. மற்ற நிறுவனங்களும் இதையே பின்பற்றும் என எதிர்பார்க்கப்படுகிறது.

தமிழ் இந்தியன் எக்ஸ்பிரஸின் அனைத்து செய்திகளையும் உடனுக்குடன் டெலிகிராம் ஆப்பில் பெற https://t.me/ietamil