/indian-express-tamil/media/agency_attachments/33Ho9XHwZawzDekwDLnu.png)
Follow Us/indian-express-tamil/media/media_files/2025/10/07/health-insurance-choose-right-health-policy-2025-10-07-15-54-35.jpg)
தனியார் நிறுவனங்களில் பணிபுரியும் கோடிக்கணக்கான ஊழியர்களுக்கு ஓர் அதிர்ச்சி அளிக்கும் இனிமையான செய்தி! நீங்கள் ஒரு பைசா கூட செலுத்தாமல், உங்கள் குடும்பத்திற்கு ரூ.7 லட்சம் வரை காப்பீடு கிடைக்கும் ஒரு திட்டம் உள்ளது. அதுதான், ஊழியர்கள் வருங்கால வைப்பு நிதி அமைப்பின் (EPFO) கீழ் வரும் 'ஊழியர்கள் வைப்பு நிதி இணைக்கப்பட்ட காப்பீட்டுத் திட்டம்' (EDLI Scheme)!
ஊழியர்கள் வருங்கால வைப்பு நிதி (EPF) உறுப்பினராக இருக்கும் ஒருவர், பணிபுரியும் காலத்தில் எதிர்பாராதவிதமாக இறந்தால், அவர்களின் குடும்பத்திற்குக் குறைந்தபட்சம் ரூ.2.5 லட்சம் முதல் அதிகபட்சம் ரூ.7 லட்சம் வரை நிதி உதவி அளிப்பதே இந்த (EDLI) திட்டத்தின் முக்கிய நோக்கமாகும். இது ஊழியரின் குடும்பத்திற்கு மிகவும் தேவைப்படும் நேரத்தில், ஒரு லைப் இன்சூரன்ஸ் கவர்போல் செயல்படுகிறது.
இ.டி.எல்.ஐ (EDLI) திட்டம் ஏன் இது சிறப்பு?
இ.டி.எல்.ஐ (EDLI) திட்டம் என்பது, பணியில் இருக்கும்போது இறந்த ஒரு இ.பி.எஃப். (EPF) உறுப்பினரின் நியமனதாரர் (Nominee) அல்லது சட்டப்பூர்வ வாரிசுக்கு வழங்கப்படும் ஒரு காப்பீட்டுத் தொகையாகும்.
இந்தத் திட்டத்தின் மிகப்பெரிய நன்மை என்னவென்றால், இந்த காப்பீட்டுத் தொகைக்காக ஊழியர்கள் நேரடியாக எந்தப் பங்களிப்பையும் செலுத்த வேண்டியதில்லை.
ஊழியரின் அடிப்படைச் சம்பளத்தில் 0.5% (அதிகபட்ச வரம்பு ₹15,000 அடிப்படைச் சம்பளத்தில் இருந்து ₹75) மட்டுமே முதலாளி செலுத்துகிறார்.
- உறுதி செய்யப்பட்ட தொகை: ஊழியரின் கடைசி சம்பளம் எதுவாக இருந்தாலும், வாரிசுக்குக் குறைந்தபட்சம் ரூ.2.5 லட்சம் (பிப்ரவரி 15, 2020 முதல் அமல்) காப்பீடாகக் கிடைப்பது உறுதி.
அதிகபட்ச நன்மை: ஊழியரின் சராசரி மாத ஊதியத்தின் 35 மடங்கு தொகையுடன் கூடுதலாக ரூ.1.75 லட்சம் போனஸ் சேர்த்து, மொத்தமாக ரூ.7 லட்சம் வரை காப்பீட்டுத் தொகையைப் பெற முடியும்.
கட்டாயம் அறிய வேண்டிய முக்கிய பலன்கள்
நீங்கள் இ.பி.எஃப்-இல் இணைந்திருந்தால், இந்த இ.டி.எல்.ஐ (EDLI) திட்டத்திலும் தானாகவே சேர்க்கப்படுவீர்கள். இதற்குத் தனியாகப் பதிவு செய்யவோ, பிரீமியம் செலுத்தவோ தேவையில்லை.
- விரைவான தீர்வு: இ.பி.எஃப்.ஓ (EPFO) விதிகளின்படி, இந்தக் காப்பீட்டு உரிமை கோரல்கள் 20 நாட்களுக்குள் தீர்க்கப்பட வேண்டும். தாமதம் ஏற்பட்டால், குடும்பத்தினர் நிலுவைத் தொகைக்கு ஆண்டுக்கு 12% வட்டி பெற உரிமை உண்டு.
வருமானம் குறைவாக இருந்தாலும்கூட, குடும்பத்திற்கு ஒரு திடீர் நிதி ஆதரவாகக் குறைந்தபட்சம் ரூ.2.5 லட்சம் கிடைப்பது, இழப்பின் போது கண்ணியத்தையும் பாதுகாப்பையும் உறுதி செய்கிறது.
யார் தகுதியானவர்கள்? – உரிமை கோருவது எப்படி?
இ.பி.எஃப் (EPF) சட்டம், 1952-இன் கீழ் 20 அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட ஊழியர்களைக் கொண்ட அனைத்து நிறுவனங்களும், தங்கள் பணியாளர்களை EDLI திட்டத்தில் தானாகவே இணைக்க வேண்டும்.
உரிமை கோர தகுதியான குடும்ப உறுப்பினர்கள்:
- கணவன் அல்லது மனைவி (Spouse).
- திருமணமாகாத மகள்(கள்).
- 25 வயது வரை உள்ள மகன்(கள்).
சலுகையைப் பெற சமர்ப்பிக்க வேண்டிய முக்கிய ஆவணங்கள்:
- இறந்த ஊழியரின் மரணச் சான்றிதழ்.
- பாதுகாவலர் அல்லது வாரிசுரிமைச் சான்றிதழ் (தேவைப்பட்டால்).
இ.டி.எல்.ஐ (EDLI) ஏன் மிகவும் முக்கியமானது?
இ.பி.எஃப்.ஓ-வின் இ.டி.எல்.ஐ (EDLI) திட்டம் என்பது வெறும் காப்பீட்டுத் திட்டத்தை விட மேலானது; இது இழப்பின் காலங்களில் ஊழியர்களின் குடும்பங்களுக்கு ஒரு உயிர்நாடி போன்றது. தொழிலாளர்கள் எந்த கூடுதல் பங்களிப்பும் செய்யத் தேவையில்லை என்பதால், இது இந்தியாவில் உள்ள மில்லியன் கணக்கான தனியார் துறை ஊழியர்களின் குடும்பங்களுக்கு இன்றியமையாத நிதிப் பாதுகாப்பையும் கௌரவத்தையும் உறுதி செய்கிறது.
**உங்கள் இ.பி.எஃப். கணக்கில் உள்ள இந்த ₹7 லட்சம் பாதுகாப்பு குறித்து உங்கள் குடும்ப உறுப்பினர்களுக்குத் தெரியப்படுத்துங்கள். இது ஒரு மறைக்கப்பட்ட நிதிப் பாதுகாப்பு. **
Stay updated with the latest news headlines and all the latest Lifestyle news. Download Indian Express Tamil App - Android or iOS.