மனைவியும் வேலை செய்யலாம்: எச்-1பி குடும்பங்களுக்கு அமெரிக்க உச்ச நீதிமன்றம் அளித்தப் 'பணி' உறுதி

அதிதி

அமெரிக்காவில் உயர்திறன் பணியாளர்களுக்காக வழங்கப்படும் எச்-1பி விசா வைத்திருப்பவர்களின் சார்ந்துள்ளவர்கள், அதாவது எச்-4 விசா வைத்திருப்பவர்கள், அமெரிக்காவில் வேலை செய்ய அனுமதிக்கும் விதியை எதிர்த்துத் தொடரப்பட்ட வழக்கை விசாரிக்க அமெரிக்க உச்ச நீதிமன்றம் செவ்வாய்க்கிழமை மறுத்துவிட்டது. இந்த முடிவு, சுமார் ஒரு தசாப்த காலமாக நிலவி வந்த நிச்சயமற்ற நிலைக்கும், எச்-4 விசா வைத்திருக்கும் பல்லாயிரக்கணக்கானோரின் வேலை உரிமைகளுக்கும் பெரும் நிம்மதியை அளித்துள்ளது.

வழக்கின் பின்னணி என்ன?

அமெரிக்கத் தொழில்நுட்பத் தொழிலாளர்களைப் பிரதிநிதித்துவப்படுத்துவதாகக் கூறும் 'சேவ் ஜாப்ஸ் யுஎஸ்ஏ' (Save Jobs USA) என்ற குழுதான் இந்த வழக்கை உச்ச நீதிமன்றத்திற்குக் கொண்டு சென்றது. வெளிநாட்டு உழைப்பால் அமெரிக்க வேலைவாய்ப்புகள் பறிபோவதாகக் குற்றம் சாட்டிய இந்தக் குழு, எச்-4 விசா வைத்திருப்பவர்கள் அமெரிக்காவில் வேலை செய்ய அனுமதிக்கப்படுவது மத்திய குடிவரவுச் சட்டத்திற்கு எதிரானது என்று வாதிட்டது.

இந்த வழக்கு குறித்து உள்நாட்டுப் பாதுகாப்புத் துறை (DHS) அல்லது 'சேவ் ஜாப்ஸ் யுஎஸ்ஏ' குழுவின் வழக்கறிஞர்கள் இதுவரை கருத்து தெரிவிக்கவில்லை என்று ராய்ட்டர்ஸ் செய்தி வெளியிட்டுள்ளது.

'சேவ் ஜாப்ஸ் யுஎஸ்ஏ' தன் மனுவில், "எச்-4 விதியால், சட்டம் எந்த உத்தரவையும் அளிக்காத நிலையில், எச்-1பி தொழிலாளர்களின் சில துணைவர்களை உள்நாட்டுப் பாதுகாப்புத் துறை (DHS) வேலை செய்ய அனுமதித்தது. இந்த விதி வந்த பிறகு, விதிமுறைகள் மூலம் மட்டுமே அமெரிக்காவில் வேலை செய்ய அங்கீகரிக்கப்பட்ட வெளிநாட்டவர்களின் எண்ணிக்கை மிகப்பெருமளவில் அதிகரித்தது" என்று குறிப்பிட்டிருந்தது.

எச்-4 பணி உரிமை தொடர்கிறது

பராக் ஒபாமா நிர்வாகத்தின்போது 2015-ம் ஆண்டு முதன்முதலில் எச்-4 சார்ந்துள்ளவர்களுக்குப் பணி அங்கீகாரம் வழங்கப்பட்டது. அன்று முதல் இந்த விதி சட்டச் சவால்களைச் சந்தித்து வருகிறது.

சமீபத்தில், வெளிநாட்டுத் தொழிலாளர்களைக் கட்டுப்படுத்தும் நோக்கில், குறிப்பாகத் திறமையான இந்திய மற்றும் சீன வல்லுநர்களை அதிகம் நம்பியிருக்கும் தொழில்நுட்பத் துறையில், டிரம்ப் நிர்வாகம் எச்-1பி முதலாளிகளுக்குப் பெரும் கட்டணத்தை அறிவித்ததற்கு மத்தியில் இந்த வழக்கு வந்தது.

கடந்த மாதம், புதிய எச்-1பி பணியாளர் ஒருவருக்காக வணிக நிறுவனங்கள் $100,000 கட்டணம் செலுத்த வேண்டும் என்று டிரம்ப் அறிவித்தார்.

எச்-4 விசா பணி அங்கீகாரங்களைக் கட்டுப்படுத்துவது உட்பட, இந்தத் திட்டத்தில் விதி மாற்றங்களைக் கொண்டுவர உள்நாட்டுப் பாதுகாப்புத் துறை (DHS) திட்டமிட்டுள்ளது.

எனினும், கடந்த ஆண்டு, டி.சி. சர்க்யூட் நீதிமன்றம் 'சேவ் ஜாப்ஸ் யுஎஸ்ஏ'வின் 2015 வழக்கை தள்ளுபடி செய்த கீழ் நீதிமன்றத் தீர்ப்பை உறுதி செய்தது. தற்போது உச்ச நீதிமன்றமும் இந்த வழக்கை விசாரிக்க மறுத்து, எச்-4 பணி அங்கீகார விதியை நிலைநிறுத்தியுள்ளது.

எச்-4 விசா வைத்திருப்போருக்கு நிம்மதி

உயர் திறன் கொண்ட எச்-1பி விசா வைத்திருப்பவர்களின் துணைவர்கள் உட்பட ஆயிரக்கணக்கான எச்-4 விசா வைத்திருப்பவர்களுக்கு உச்ச நீதிமன்றத்தின் இந்த முடிவு மிகப்பெரிய நிம்மதியைக் கொடுத்துள்ளது.

வழக்குத் தள்ளுபடி செய்யப்பட்டதால், அவர்கள் தங்கள் வேலை உரிமைகளை இழந்துவிடுவோம் என்ற அச்சமின்றி அமெரிக்காவில் தொடர்ந்து பணிபுரியலாம்.

தகுதியான கல்வித் தகுதிகள் மற்றும் சொந்த தொழில் அனுபவம் இருந்தும் ஒரு காலத்தில் வீட்டிலேயே இருக்க வேண்டிய கட்டாயத்தில் இருந்த பெண்களுக்குப் பணிபுரியும் திறன் ஒரு வரப்பிரசாதமாக மாறி, அவர்களின் வாழ்க்கையை மாற்றியுள்ளது.

இவர்களில் பலர் சொந்தமாக வணிகங்களைத் தொடங்கி, முன்னணி நிறுவனங்களில் பணிபுரிந்து, அமெரிக்கப் பொருளாதாரத்திற்குப் பங்களித்துள்ளனர்.

கிட்டத்தட்ட ஒரு தசாப்த கால சட்டப் போராட்டங்களுக்குப் பிறகு, வழக்கை மீண்டும் திறக்க நீதிமன்றம் மறுத்தது ஒரு ஸ்திரத்தன்மை உணர்வைக் கொண்டு வந்துள்ளது. இருப்பினும், டிரம்ப் மீண்டும் பதவியேற்பதாலும், அவரது கடுமையான குடிவரவு மற்றும் எச்-1பி கொள்கைகளாலும், இந்தத் திட்டம் மீண்டும் மதிப்பாய்வுக்கு உள்ளாகலாம் என்ற கவலை நீடிக்கிறது.

ஒவ்வொரு ஆண்டும் 65,000 எச்-1பி விசாக்களும், மேம்பட்ட பட்டப்படிப்புகளைக் கொண்ட தொழிலாளர்களுக்காக 20,000 விசாக்களும் கிடைக்கின்றன. 2015 முதல், உள்நாட்டுப் பாதுகாப்புத் துறை 2,58,000-க்கும் மேற்பட்ட எச்-4 சார்ந்துள்ளவர்களுக்குப் பணி அங்கீகாரத்தை வழங்கியுள்ளது, இதில் கடந்த ஆண்டில் மட்டும் 25,000-க்கும் அதிகமானோர் அடங்குவர்.

இந்த செய்தியை ஆங்கில மொழியில் வாசிக்க இங்கே கிளிக் செய்யுங்கள்.