22 மாநிலப் பல்கலை. களில் ஆசிரியர் அல்லாத பணியிடங்கள்: இனி டி.என்.பி.எஸ்.சி. மூலம் நியமனம்- புதிய சட்ட மசோதா தாக்கல்

தமிழகத்தில் உள்ள 22 மாநிலப் பல்கலைக்கழகங்களில் ஆசிரியர் அல்லாத (Non-Teaching) பணியிடங்களை நிரப்புவதற்குப் புதிய மற்றும் வெளிப்படையான நடைமுறையைக் கொண்டு வருவதற்கான சட்ட மசோதாவை, மனிதவள மேலாண்மைத் துறை அமைச்சர் என். கயல்விழி செல்வராஜ் வியாழக்கிழமை (அக். 16) சட்டமன்றப் பேரவையில் தாக்கல் செய்தார்.

இந்த மசோதா நிறைவேற்றப்பட்டால், இனிமேல் பல்கலைக்கழகங்கள் இந்தப் பணியிடங்களுக்குத் தனிப்பட்ட முறையில் தேர்வுகளை நடத்த வேண்டியதில்லை. மாறாக, இந்தப் பணியிடங்களுக்கான ஆள்சேர்ப்புப் பணிகள் அனைத்தும் தமிழ்நாடு அரசுப் பணியாளர் தேர்வாணையத்திடம் (TNPSC) ஒப்படைக்கப்படும்.

மசோதாவின் சிறப்பம்சங்கள்:

பொதுவான தேர்வு முறை:

தமிழ்நாட்டில் இயங்கிவரும் 22 மாநிலப் பல்கலைக்கழகங்களிலும் ஒரே மாதிரியான, சீரான மற்றும் திறமையான தேர்வு முறையை உறுதி செய்வதே இந்த மசோதாவின் முதன்மை நோக்கம் ஆகும்.

கிராமப்புற இளைஞர்களுக்கு வாய்ப்பு:

டிஎன்பிஎஸ்சி மூலம் ஆள்சேர்ப்பு நடைபெறுவதால், மாநிலத்தின் கிராமப்புற மற்றும் தொலைதூரப் பகுதிகளில் உள்ள தகுதியான இளைஞர்களுக்கும் இந்தப் பணிகளுக்கு விண்ணப்பித்து அரசுப் பணியில் சேர சம வாய்ப்பு கிடைக்கும்.

பல்கலைக்கழகங்களுக்கு நிர்வாகச் சுமை குறைப்பு:

ஆள்சேர்ப்பு போன்ற சிக்கலான மற்றும் நேரம் எடுக்கும் பணிகளில் இருந்து பல்கலைக்கழகங்கள் விடுபட முடியும். இதனால், பல்கலைக்கழக நிர்வாகங்கள் தங்கள் முக்கியப் பணியான கற்பித்தல், ஆராய்ச்சி மற்றும் கல்வி மேம்பாட்டில் முழுமையாகக் கவனம் செலுத்த முடியும்.

குரூப் 4 உள்ளிட்ட பிற அரசுப் பணிகளில் காலிப் பணியிடங்கள் குறைவாக இருக்கும் நிலையில், இந்த மசோதா பல்கலைக்கழகங்களின் பணியிடங்களையும் டி.என்.பி.எஸ்.சி. மூலம் நிரப்ப வழிவகுப்பதால், அரசுப் பணிக்குத் தயாராகும் இளைஞர்களுக்கு அதிக வாய்ப்புகள் உருவாகும் என்று எதிர்பார்க்கப்படுகிறது.

மொத்தத்தில், இந்தச் சட்ட மசோதா, பல்கலைக்கழக நிர்வாகத்தில் வெளிப்படைத்தன்மையையும், சீர்திருத்தங்களையும் கொண்டு வருவதோடு, தகுதியும் திறமையும் வாய்ந்த இளைஞர்களுக்குச் சமமான வேலைவாய்ப்பை உறுதி செய்யும் ஒரு முக்கிய நடவடிக்கையாகப் பார்க்கப்படுகிறது.