பி.எம் இன்டர்ன்ஷிப் திட்டம்; 4 மாதங்களில் 8000 பேர் மட்டுமே வேலை வாய்ப்பு பயிற்சியில் சேர்க்கை

Aanchal Magazine

பிரதம மந்திரி இன்டர்ன்ஷிப் திட்டத்தின் முன்னோடி கட்டத்தில் ஜனவரி மாதத்தின் நடுப்பகுதி வரை சுமார் 8,000 விண்ணப்பதாரர்கள் மட்டுமே சலுகைகளைப் பெற்றுள்ளனர் என்று செயல்பாட்டில் ஈடுபட்டுள்ள வட்டாரங்கள் தெரிவித்தன. கடந்த ஜூலை மாதம் 2024-25க்கான மத்திய பட்ஜெட்டில் இந்தத் திட்டம் அறிவிக்கப்பட்ட நிலையில், அக்டோபரில் முன்னோடி கட்டம் தொடங்கப்பட்டது.

ஆங்கிலத்தில் படிக்க: 8,000 candidates join PM internship scheme in 4 months since its launch

முதல் கட்டத்தில் 280 நிறுவனங்களால் பட்டியலிடப்பட்ட 1.27 லட்சம் இன்டர்ன்ஷிப் வாய்ப்புகளில், கூட்டாளர் நிறுவனங்கள் 60,866 விண்ணப்பதாரர்களுக்கு 82,077 இன்டர்ன்ஷிப் சலுகைகளை வழங்கியுள்ளன. இவர்களில், 28,141 விண்ணப்பதாரர்கள் 2025 ஜனவரி 29 ஆம் தேதியின்படி இன்டர்ன்ஷிப்பில் சேருவதற்கான சலுகைகளை ஏற்றுக்கொண்டதாக, பிப்ரவரி 3 அன்று கார்ப்பரேட் விவகார அமைச்சகம் மக்களவையில் அளித்த பதிலில் தெரிவிக்கப்பட்டுள்ளது.

முதல் கட்டத்தில் சுமார் 8,000 விண்ணப்பதாரர்கள் மட்டுமே இன்டர்ன்ஷிப் திட்டத்தில் சேர்ந்துள்ளனர் என்று இந்தியன் எக்ஸ்பிரஸ் வட்டாரங்கள் தெரிவித்தன.

"இன்டர்ன்ஷிப்பிற்காக வழங்கப்படும் இடத்திற்குச் செல்ல அவர்கள் தயாராக இல்லாததால் இந்த நிலை இருக்கலாம்" என்று அந்த வட்டாரம் தெரிவித்தது.

திட்டத்தின் இரண்டாவது சுற்று ஒரு மாதத்திற்கு முன்பு தொடங்கப்பட்டது - ஜனவரி 9 அன்று. கூட்டாளர் நிறுவனங்கள் புதிய பதிவுகள் மற்றும் நிரப்பப்படாத இன்டர்ன்ஷிப் வாய்ப்புகளைத் திருத்தி வழங்குகின்றன.

இந்தத் திட்டத்தின் ஏற்றுக்கொள்ளும் தன்மையை மேம்படுத்துவதற்காக, விண்ணப்பதாரர்கள் எவ்வளவு தூரம் பயணிக்க வேண்டும் என்பதைத் தெரிந்துகொள்ள, நிறுவனம், இன்டர்ன்ஷிப் வாய்ப்பு மற்றும் சரியான இடம் (ஜியோடேகிங் உடன்) ஆகியவற்றின் விவரங்களை வழங்க அரசாங்கம் இப்போது திட்டமிட்டுள்ளதாக ஆதாரங்கள் தெரிவிக்கின்றன. முன்னதாக, இதுபோன்ற விவரங்கள் விண்ணப்பதாரர்களுக்கு முன்கூட்டியே வழங்கப்படவில்லை. இந்த மாற்றங்கள் திட்டத்தின் அடுத்த கட்டத்தில் அறிமுகப்படுத்தப்படலாம். முன்னதாக, இந்த விவரங்களில் வெளிப்படை இல்லாமல் இருந்தன, அதாவது விண்ணப்ப கட்டத்தில் நிறுவனத்தின் பெயரைக் குறிப்பிடாமல், இன்டர்ன்ஷிப்பின் விளக்கம் மட்டுமே விண்ணப்பதாரருக்குத் தெரியும்.

மேலும், இரு முனைகளிலும் வயது வரம்பு தளர்த்தப்படும் (தற்போது, 21-24 வயதுக்குட்பட்ட இளைஞர்கள் தகுதியுடையவர்கள்). மேலும், விருந்தோம்பல், சுற்றுலா, சுகாதாரம் போன்ற துறைகளைச் சேர்ந்த சுமார் 49 நிறுவனங்களும் இந்தப் பட்டியலில் சேர்க்கப்பட்டுள்ளன.

இத்திட்டத்தின் கீழ் இன்டர்ன்ஷிப்களை வழங்கும் 280 நிறுவனங்களில் ரிலையன்ஸ் இண்டஸ்ட்ரீஸ், டி.சி.எஸ், எச்.டி.எஃப்.சி வங்கி மற்றும் மெர்சிடிஸ் பென்ஸ் போன்ற சொகுசு கார் தயாரிப்பாளர்கள் உட்பட பட்டியலிடப்படாத நிறுவனங்களும் அடங்கும்.

வேலையில்லாத் திண்டாட்டம் ஒரு பெரிய பிரச்சினையாக இருக்கும்போது, குறைவான இளைஞர்கள் மட்டும் ஏன் இந்தத் திட்டத்தில் சேர்ந்துள்ளனர் என்பதை விளக்கி, இந்தச் செயலில் ஈடுபட்டுள்ள ஒருவர், “விண்ணப்பிக்கும் இளைஞர்கள் பலருக்குத் தகுதி இல்லை. அவர்கள் இன்னும் படித்து வருகிறார்கள் அல்லது அதிக வயதுடையவர்கள். எனவே, திட்டத்தில் அதற்கேற்ப மாற்றங்கள் செய்யப்பட வேண்டுமா என்பது குறித்து ஆராயப்பட்டு வருகிறது. போர்டல் கூட உருவாகி வருகிறது, மேலும் புவிஇருப்பிடம், நிறுவனத்தின் பெயர் மற்றும் விரிவான இன்டர்ன்ஷிப் விளக்கம் போன்ற விவரங்கள் விண்ணப்பிக்கும் நேரத்திலேயே போர்ட்டலில் சேர்க்கப்படும்,” என்று கூறினார்.

திட்டத்தின் கள நிலையைப் பற்றிய தெளிவான படத்தைப் பெற, இந்தத் திட்டத்திற்கான முக்கிய அமைச்சகமான கார்ப்பரேட் விவகார அமைச்சகம், நிறுவனங்களிடமிருந்து புதுப்பிக்கப்பட்ட தரவுத்தொகுப்பைக் கேட்டிருப்பதாக அறியப்படுகிறது. திட்டத்தில் ஈடுபட்டுள்ள ஒவ்வொரு நிறுவனமும், திட்டத்தில் ஈடுபட்டுள்ள இளைஞர்களின் எண்ணிக்கை, வழங்கப்பட்ட சலுகைகளின் எண்ணிக்கை, விண்ணப்பதாரர்களால் ஏற்றுக்கொள்ளப்பட்ட சலுகைகள் மற்றும் ஒவ்வொரு நிறுவனத்திலும் சேருபவர்களின் எண்ணிக்கை பற்றிய விவரங்களை வழங்குமாறு கேட்டுக் கொள்ளப்பட்டுள்ளதாக வட்டாரங்கள் தெரிவித்தன.

பெரும்பாலான விண்ணப்பதாரர்கள் தகுதியற்றவர்கள் என குறிப்பிடப்படுவதால், அதிக வயதுடையவர்கள் அல்லது தற்போது கல்வி நிறுவனத்தில் படித்துக் கொண்டிருப்பதால், கல்வி மற்றும் வயதுக்கான அளவுகோல்கள் மாற்றியமைக்கப்படலாம். உயர்நிலைப் பள்ளி, மேல்நிலைப் பள்ளியில் தேர்ச்சி பெற்ற 21-24 வயதுடைய விண்ணப்பதாரர்கள், ஐ.டி.ஐ சான்றிதழ் பெற்றவர்கள், பாலிடெக்னிக் நிறுவனத்தில் டிப்ளமோ படித்தவர்கள் அல்லது பி.ஏ., பி.எஸ்.சி., பி.காம், பி.சி.ஏ., பி.பி.ஏ., பி.பார்மா போன்ற பட்டப்படிப்புகளில் பட்டம் பெற்றவர்கள் இத்திட்டத்தின் கீழ் விண்ணப்பிக்கத் தகுதியானவர்கள். இன்டர்ன்ஷிப் திட்டத்தில் எஸ்.சி, எஸ்.டி, ஓ.பி.சி மற்றும் மாற்றுத்திறனாளிகளுக்கு அரசு வேலைகளைப் போலவே இடஒதுக்கீடு அமைப்பும் வழங்கப்பட்டுள்ளது.

ஐந்தாண்டுகளில் சிறந்த 500 நிறுவனங்களில் ஒரு கோடி இளைஞர்களுக்கு இன்டர்ன்ஷிப் வழங்குவதே இந்தத் திட்டத்தின் நோக்கமாகும். இந்தத் திட்டத்தின் கீழ், நிறுவனத்தின் CSR (கார்ப்பரேட் சமூகப் பொறுப்பு) நிதி மூலம் வழங்கப்படும் கூடுதல் ரூ. 500 ஆஃப்செட்டுடன், நேரடிப் பலன் பரிமாற்றம் (DBT) மூலம் இந்திய அரசாங்கத்தால் மாதத்திற்கு ரூ.4,500 வழங்கப்படும். இண்டர்ன்ஷிப்பின் போது தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட விண்ணப்பதாரருக்கு ஏற்படும் இதர செலவுகளை ஈடுகட்ட, ஆண்டுக்கு ரூ.6,000 ஒருமுறை மானியமாக அரசாங்கம் வழங்கும்.

2 லட்சம் கோடி ரூபாய் மொத்த செலவில் FY25 பட்ஜெட்டில் அறிவிக்கப்பட்ட வேலைவாய்ப்பு மற்றும் திறமைக்கான பிரதமரின் தொகுப்பின் ஒரு பகுதியாக இந்த இன்டர்ன்ஷிப் திட்டம் இருந்தது. இந்த நிதியாண்டிற்கான தொகுப்பு ரூ.12,000 கோடி ஒதுக்கப்பட்டது, அதில் ரூ.10,000 கோடி தொழிலாளர் மற்றும் வேலைவாய்ப்பு அமைச்சகத்திற்கு மூன்று இன்டர்ன்ஷிப் இணைக்கப்பட்ட-ஊக்கத் திட்டங்களுக்கும், ரூ.2,000 கோடி இன்டர்ன்ஷிப் திட்டத்திற்காக கார்ப்பரேட் விவகார அமைச்சகத்துக்கும் ஒதுக்கப்பட்டது.

2024-25 ஆம் ஆண்டிற்கான திருத்தப்பட்ட மதிப்பீடுகளில், இன்டர்ன்ஷிப் திட்டத்திற்கு ஒதுக்கப்பட்ட தொகை ரூ.380 கோடியாக குறைக்கப்பட்டது. 2025-26 ஆம் ஆண்டிற்கான, 59.77 கோடி மூலதனச் செலவு உட்பட, பட்ஜெட்டில் இன்டர்ன்ஷிப் திட்டத்திற்காக ரூ.10,831 கோடி வழங்கப்பட்டுள்ளது.