பி.எஃப் அக்கவுண்ட் இருக்கிறதா? மாதம்தோறும் இவ்வளவு பென்ஷன் கிடைக்கும்!

ஊழியர் வருங்கால வைப்பு நிதி அமைப்பு அல்லது EPFO ​​ஆல் நடத்தப்படும் ஊழியர் ஓய்வூதிய திட்டம் (EPF), ஒழுங்கமைக்கப்பட்ட-வகை ஊழியர்களுக்கு ஓய்வூதியம் வழங்க உதவுகிறது. குறைந்தபட்சம் பத்து வருடங்களாக EPF க்கு பங்களிப்பு செய்து வரும் ஊழியர்கள் இந்தத் திட்டத்திற்கு தகுதியுடையவர்கள். விண்ணப்பதாரர் 58 வயதை எட்டும்போது, ​​திட்டம் மாதாந்திர ஓய்வூதியத்தை உருவாக்கத் தொடங்குகிறது. EPF இல் உள்ள ஓய்வூதிய பங்களிப்பு, EPF பங்களிப்பு போலல்லாமல் ஊழியர்கள் மற்றும் நிறுவனங்களால் ஈடுசெய்யப்படவில்லை. இபிஎஸ் ஓய்வூதியம் 12 சதவிகிதத்தில் நிறுவனங்களின் பங்கில் 8.33 சதவிகிதத்தைப் பெறுகிறது. இபிஎஃப் ஓய்வூதியத் திட்டத்தின் நன்மைகளைப் பெறுவதற்கான அனைத்து விதிகள் மற்றும் தகுதி அளவுகோல்கள் இங்கே.

தகுதிகள்

EPFO ​​இன் உறுப்பினராக இருக்க வேண்டும்.

குறைந்தபட்சம் 10 வருட சேவை அல்லது வேலையை முடித்திருக்க வேண்டும்.

58 வயதை அடைந்திருக்க வேண்டும்.

இதர ஒதுக்கீட்டு நிதியின் அனைத்து உறுப்பினர்களும், ஊழியர் வருங்கால வைப்பு நிதியின் பயனாளிகளும் EPF ஓய்வூதிய திட்டத்திற்கு தகுதியுடையவர்கள்.

EPS ஓய்வூதியம் கணக்கீடு

ஊழியர் ஓய்வூதிய திட்டத்தின் கீழ் மாதாந்திர ஓய்வூதிய நன்மை ஊழியரின் ஓய்வூதிய சம்பளம் மற்றும் ஓய்வூதிய சேவை காலம் ஆகியவற்றால் தீர்மானிக்கப்படுகிறது. தொகையைக் கணக்கிட பின்வரும் சூத்திரத்தைப் பயன்படுத்தலாம். ஓய்வூதியச் சம்பளத்திற்கு: ஓய்வூதியச் சம்பளம் என்பது கடந்த 12 மாத சேவைக்கான ஊழியரின் ஒட்டுமொத்த மாதச் சம்பளமாகும். முந்தைய 12 மாதங்களில் பங்களிப்பு இல்லாத நாள் கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ளப்படாது, மேலும் அந்த தொகை ஊழியருக்கு வழங்கப்படும். ஒரு ஊழியரின் மாதச் சம்பளம் ரூ. 30,000 என்று வைத்துக் கொள்ளுங்கள். இந்த சம்பளத்தில் 8.33 சதவிகிதத்தை ஊழியர் ஈபிஎஸ் நிதிக்கு வழங்குவதால், இந்த வழக்கில் ஓய்வூதிய ஊதியம்: ரூ. 30,000 x 8.33 / 100 = ரூ .2,499 (மாதாந்திர ஓய்வூதிய தொகை), ஆண்டு ஓய்வூதிய தொகை: ரூ .2,499 x 12 = ரூ. 29,988. ஒரு ஊழியர் மாதத்தின் முதல் நாளில் வேலையைத் தொடங்கவில்லை என்றால், அந்த மாதத்திற்கான அவரது சம்பளம் 30 நாட்களுக்குப் பதிலாக அவருடைய வேலை நாட்களின் அடிப்படையில் கணக்கிடப்படும். மாதம் 5 ஆம் தேதி யாராவது வேலை செய்ய ஆரம்பித்தால், ஒரு நாளைக்கு செலுத்தப்படும் தொகையைப் பொறுத்து அடுத்த 25 நாட்களுக்கு சம்பளம் நிர்ணயிக்கப்படும். EPS கணக்கீட்டிற்கு, மாதச் சம்பளம் முழு மாத சம்பளமாக இருக்கும்.

ஓய்வூதிய சேவை

தேவையான குறைந்தபட்ச சேவை காலத்திற்கு முன், அதாவது 10 வருடங்கள் சேவை செய்வதற்கு முன் ஒரு நபர் இபிஎஸ் திட்டத்திலிருந்து விலகினால், இபிஎஸ் திட்டத்திற்கான பங்களிப்பு புதுப்பிக்கப்பட வேண்டும். உறுப்பினரின் உண்மையான சேவை காலம் ஓய்வூதிய சேவை என்று அழைக்கப்படுகிறது. ஓய்வூதிய சேவை காலத்தை நிர்ணயிக்கும் போது, ​​பல்வேறு நிறுவனங்களின் சேவை காலங்கள் ஒன்றாக சேர்க்கப்படுகின்றன. ஒரு ஊழியர் ஏற்கனவே இருக்கும் வேலையை மாற்றும்போது, ​​அவர் ஒரு EPS திட்டச் சான்றிதழைப் பெற்று தனது புதிய நிறுவனத்திடம் சமர்ப்பிக்க வேண்டும். 20 வருட வேலைக்குப் பிறகு, ஊழியர் கூடுதலாக 2 வருட ஓய்வூதிய சேவையைப் பெறுகிறார் என்பதை கவனத்தில் கொள்ள வேண்டும். ஓய்வூதியம் பெறும் சேவையின் குறைந்தபட்ச காலம் ஆறு மாதங்கள் என்பதால், ஓய்வூதிய சேவை காலத்தை கணக்கிட இது பயன்படுத்தப்படுகிறது. ஓய்வூதிய சேவையின் காலம் 5 ஆண்டுகள் மற்றும் 3 மாதங்கள் என வகைப்படுத்தப்படும். காலம் ஆறு மாதங்களை தாண்டினால், அது ஒரு வருடமாக கருதப்படுகிறது, எனவே ஐந்து ஆண்டுகள் மற்றும் ஆறு மாதங்கள் அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட காலம் ஆறு வருடங்களாக வகைப்படுத்தப்படும். மாதாந்திர ஓய்வூதியத்தை அளவிட முந்தைய சூத்திரத்தைப் பயன்படுத்துவோம். ரூ .29,988 (வருடாந்திர ஓய்வூதியச் சம்பளம்) x 18 ஆண்டுகள் (ஓய்வூதிய சேவை ஆண்டுகள்) / 70 = ரூ .7,711.2 (மாதாந்திர ஈபிஎஸ் ஓய்வூதியத் தொகை).

EPS இன் கீழ் ஓய்வூதிய நன்மைகள்

தகுதியுள்ள அனைத்து EPFO ​​உறுப்பினர்களும் தங்கள் வயதின் அடிப்படையில் ஓய்வூதிய பலன்களைப் பெறுவார்கள்.

58 வயதில் ஓய்வூதியம்: 58 வயதை அடைந்தவுடன், ஒரு உறுப்பினர் ஓய்வூதிய பலன்களுக்கு தகுதியுடையவர். அவர் 58 வயதை எட்டும்போது, ​​ஓய்வூதிய பலன்களைப் பெறுவதற்கு அவர் குறைந்தது பத்து வருடங்கள் பணியாற்றியிருக்க வேண்டும். EPS திட்ட சான்றிதழ் வழங்கப்படுகிறது, இது மாதாந்திர ஓய்வூதிய திரும்பப் பெறுவதற்கு படிவம் 10D ஐ நிரப்ப பயன்படுகிறது.

மாதாந்திர ஓய்வூதியத்திற்கு தகுதி பெறுவதற்கு முன்பு வேலையை விட்டு ஓய்வூதிய பலன்: ஒரு உறுப்பினர் தனது 58 வயதை எட்டும் வரை பத்து வருடங்களுக்கு தனது சேவையை தொடர முடியாவிட்டால், அவர் 58 வயதில் படிவம் 10C ஐ பூர்த்தி செய்து முழுத் தொகையையும் திரும்பப் பெறலாம்; எனினும், அவர் ஓய்வு பெறும் வரை மாதாந்திர ஓய்வூதிய சலுகைகளைப் பெறமாட்டார்.

ஊனமுற்றோருக்கான ஓய்வூதியம்

அவர் ஓய்வூதிய சேவை காலத்தை முடித்தாரா இல்லையா என்பதைப் பொருட்படுத்தாமல், EPFO ​​உறுப்பினர் முழுமையாகவும் நிரந்தரமாக ஊனமுற்றவராகவும் மாதாந்திர ஓய்வூதியத்திற்கு தகுதியானவர். ஓய்வூதியத்திற்கு தகுதியுடையவராக இருக்க, அவரது நிறுவனம் குறைந்தபட்சம் ஒரு மாதத்திற்கு தனது EPS கணக்கில் நிதியை டெபாசிட் செய்ய வேண்டும்.

உறுப்பினர் இறந்தால் ஓய்வூதியம்

வேலை செய்யும் போது ஒரு உறுப்பினர் இறந்துவிட்டால், நிறுவனம் தனது EPS கணக்கில் குறைந்தபட்சம் ஒரு மாதத்திற்கு நிதியை டெபாசிட் செய்திருந்தால், உறுப்பினர் 10 ஆண்டுகள் வேலை செய்து 58 வயதை எட்டுவதற்கு முன்பே இறந்துவிட்டால், அல்லது மாதாந்திர ஓய்வூதியம் தொடங்கிய பிறகு உறுப்பினர் இறந்தால், உறுப்பினரின் குடும்பம் ஓய்வூதிய கொடுப்பனவுகளுக்கு பொறுப்பாகும்.

விதவை ஓய்வூதியம்

ஒரு ஓய்வூதியம் பெற தகுதிபெற்ற உறுப்பினரின் விதவைக்கு, விதவை ஓய்வூதியம் வழங்கப்படுகிறது. ஓய்வூதிய இருப்பு விதவையின் இறப்பு அல்லது மறுமணம் வரை வழங்கப்படும். பல விதவைகள் இருந்தால், வயதான விதவைக்கு ஓய்வூதியம் வழங்கப்படும். விதவையின் ஓய்வூதியத் தொகை ஊழியரின் ஓய்வூதியத் தொகையால் தீர்மானிக்கப்படுகிறது. விதவை ஓய்வூதியம் குறைந்தபட்சம் 1,000 ரூபாய்.

குழந்தை ஓய்வூதியம்

இறந்த ஊழியரின் எஞ்சியிருக்கும் குழந்தை ஊழியர் ஓய்வூதிய திட்டத்திலிருந்து குழந்தை ஓய்வூதியத்தைப் பெறுகிறது. ஒரு குழந்தை ஓய்வூதியத்தின் மொத்த தொகை விதவை ஓய்வூதியத்தின் 25% ஆகும். குழந்தைக்கு 25 வயது வரை ஓய்வூதியம் கிடைக்கும். குழந்தை ஓய்வூதியம் விதவை ஓய்வூதியத்தைப் போலவே கணக்கிடப்படுகிறது.

அனாதை ஓய்வூதியம்

கணவன் அல்லது மனைவி இல்லாமல் ஊழியர் இறந்துவிட்டால், அனாதை ஓய்வூதியம் உயிருடன் இருக்கும் குழந்தைகளுக்கு தகுதியுடையதாகிறது. அவரது குழந்தைகள் மாதாந்திர விதவை ஓய்வூதியத்தின் 75% மாதாந்திர அனாதை ஓய்வூதியத்திற்கு தகுதியுடையவர்கள்.

குறைக்கப்பட்ட ஓய்வூதியம்

ஒரு ஊழியர் தனது 58 வயதை அடைவதற்கு முன்பு தனது ஓய்வூதியத்தை திரும்பப் பெற விரும்பினால், அவர் ஆண்டுக்கு 4 சதவிகிதம் குறைந்த விகிதத்தில் பெறுவார். EPFO இன் ஒரு உறுப்பினர் பத்து வருட சேவை மற்றும் 50 முதல் 58 வயதிற்குள் இருக்கும்போது, ​​அவர் ஆரம்ப ஓய்வூதியத்திற்கு தகுதி பெறுகிறார்கள். இந்த சூழ்நிலையில், ஓய்வூதியதாரர் 58 வயதிற்குட்பட்டவராக இருந்தால் ஓய்வூதிய தொகை ஒவ்வொரு ஆண்டும் 4% குறைக்கப்படுகிறது.

"தமிழ் இந்தியன் எக்ஸ்பிரஸின் அனைத்து செய்திகளையும் உடனுக்குடன் டெலிகிராம் ஆப்பில் பெற https://t.me/ietamil