மத்திய அரசு ஊழியர்களுக்கான ரூ.25 லட்சம் பணிக்கொடை விதிகள் குறித்து முக்கியத் தகவல்: புதிய ஓய்வூதிய விதிகளின் கீழ் யார் தகுதியானவர்?

Gratuity payment rules 2025: மத்திய சிவில் சர்வீசஸ் (ஓய்வூதியம்) விதிகள், 2021 அல்லது மத்திய சிவில் சர்வீசஸ் (தேசிய ஓய்வூதியத் திட்டத்தின் கீழ் பணிக்கொடை செலுத்துதல்) விதிகள், 2021 ஆகியவற்றின் கீழ் வரும் நிரந்தர மத்திய அரசு ஊழியர்கள் மட்டுமே அதிகபட்சமாக ரூ.25 இலட்சம் வரை பணிக்கொடை பெறத் தகுதியுடையவர்கள் என்று மத்திய அரசு தெளிவுபடுத்தியுள்ளது. 

இந்த வரம்பு, பொதுத்துறை நிறுவன ஊழியர்கள் (பி.எஸ்.யூ), வங்கிப் பணியாளர்கள், ரிசர்வ் வங்கி ஊழியர்கள், பல்கலைக்கழகங்கள், தன்னாட்சி அமைப்புகள் அல்லது மாநில அரசுப் பணியாளர்களுக்குப் பொருந்தாது.

மத்திய அரசுப் பணிக்கொடை (Gratuity) செலுத்துவது தொடர்பாக ஒரு முக்கியத் தெளிவுபடுத்தலை வெளியிட்டுள்ளது. மத்திய சிவில் சர்வீசஸ் (ஓய்வூதியம்) விதிகள், 2021 அல்லது மத்திய சிவில் சர்வீசஸ் (தேசிய ஓய்வூதியத் திட்டத்தின் கீழ் பணிக்கொடை செலுத்துதல்) விதிகள், 2021 ஆகியவற்றின் கீழ் வரும் மத்திய அரசுச் சிவில் ஊழியர்கள் மட்டுமே அதிகபட்சமாக ரூ.25 லட்சம் வரை பணிக்கொடை பெறுவார்கள் என்று ஓய்வூதியம் மற்றும் ஓய்வூதியதாரர்கள் நலத் துறை (DoPPW) ஓர் உத்தரவு மூலம் தெளிவுபடுத்தியுள்ளது.

இதன் பொருள், இந்த உயர்த்தப்பட்ட பணிக்கொடை வரம்பு அனைத்து நிறுவனங்கள் அல்லது ஊழியர்களுக்கும் பொருந்தாது என்பதாகும். அதாவது, பொதுத்துறை நிறுவனங்களின் (PSU) ஊழியர்கள், வங்கிகள், துறைமுக அறக்கட்டளைகள், இந்திய ரிசர்வ் வங்கி (ஆர்.பி.ஐ), தன்னாட்சி நிறுவனங்கள், பல்கலைக்கழகங்கள், மாநில அரசுகள் அல்லது சங்கங்களுடன் தொடர்புடைய ஊழியர்களுக்கு இது பொருந்தாது.

பணிக்கொடை விதிகள் யாருக்குப் பொருந்தும்?

ஓய்வூதியம் மற்றும் ஓய்வூதியப் பலன்கள் தொடர்பான கொள்கைகளை வகுப்பதற்கான மத்தியத் துறையாக ஓய்வூதியம் மற்றும் ஓய்வூதியதாரர்கள் நலத் துறை (DoPPW) உள்ளது.

இந்தத் துறை தெளிவுபடுத்தியுள்ளதாவது, பணிக்கொடை குறித்த விதிகள் சங்கங்கள், வங்கிகள், துறைமுக அறக்கட்டளைகள், ரிசர்வ் வங்கி, பொதுத்துறை நிறுவனங்கள், தன்னாட்சி அமைப்புகள், பல்கலைக்கழகங்கள், மாநில அரசுகள் போன்ற நிறுவனங்களுக்குப் பொருந்தாது.

இந்த நிறுவனங்கள் எந்த விதிகளின் கீழ் ஆளப்படுகின்றன என்பது உட்பட இந்தப் பொருள் குறித்த எந்தவொரு கேள்வியும் சம்பந்தப்பட்ட நிறுவனம்/சம்பந்தப்பட்ட நிர்வாக அமைச்சகம்/துறையிடம் கேட்கப்பட வேண்டும் என்றும் அந்த உத்தரவில் தெரிவிக்கப்பட்டுள்ளது.

பணிக்கொடை வரம்பு உயர்வு ஏன்?

மத்திய அரசு ஊழியர்களுக்கான பணிக்கொடை வரம்பு கடந்த ஆண்டு ரூ.20 லட்சத்திலிருந்து ரூ.25 இலட்சமாக உயர்த்தப்பட்டது. இந்த முடிவு, மத்திய அரசு ஊழியர்களுக்கான அகவிலைப்படி (டி.ஏ) அடிப்படைச் சம்பளத்தில் 50% ஐ எட்டிய பிறகு எடுக்கப்பட்டது.

விதிகளின்படி, மத்திய அரசு ஊழியர்களுக்கு அகவிலைப்படி 50% ஐத் தாண்டும்போது, அனைத்துப் படிகளும் 25% என்ற அளவில் மேல்நோக்கித் திருத்தப்படுகின்றன. விதிகளுக்கு இணங்க, பல்வேறு படிகளின் உயர்வுடன் சேர்த்து ஓய்வூதியப் பணிக்கொடை வரம்பையும் மத்திய அரசு அதிகரித்தது. இந்த உயர்வு ஜனவரி 1, 2024 முதல் நடைமுறைக்கு வந்தது.

ரூ.25 இலட்சம் பணிக்கொடைக்கு யார் தகுதியானவர்கள்?

மத்திய அரசின் நிரந்தர ஊழியர்களாக இருந்து, மத்திய சிவில் சர்வீசஸ் (ஓய்வூதியம்) விதிகள், 2021 அல்லது மத்திய சிவில் சர்வீசஸ் (தேசிய ஓய்வூதியத் திட்டத்தின் கீழ் பணிக்கொடை செலுத்துதல்) விதிகள், 2021 ஆகியவற்றுக்கு உட்பட்ட சிவில் ஊழியர்கள் மட்டுமே தகுதியுடையவர்கள்.

இந்த புதிய அரசாங்க உத்தரவு, ரூ.25 இலட்சம் பணிக்கொடை வரம்பு மத்திய சிவில் ஊழியர்களுக்கு மட்டுமே பொருந்தும், மற்ற நிறுவனங்கள் அல்லது மாநில அரசுப் பணியாளர்களுக்கு அல்ல என்பதைத் தெளிவுபடுத்துகிறது. இந்த நடவடிக்கை ஓய்வூதியம் மற்றும் ஓய்வுக் காலப் பலன்களில் வெளிப்படைத்தன்மையைக் கொண்டு வர நோக்கமாகக் கொண்டுள்ளது.