சூப்பர் அறிவிப்பை வெளியிட்ட எச்.டி.எஃப்.சி; யாருக்கெல்லாம் இந்த ”போனஸ்” கிடைக்கும்?

எச்.டி.எஃப்.சி ஆயுள் காப்பீட்டு நிறுவனத்தின் பாலிசிதாரர்களுக்கு ஒரு நல்ல செய்தி. எச்.டி.எஃப்.சி லைஃப் ஆயுள் காப்பீட்டு திட்டங்களுக்கு போனஸ் அறிவிக்கப்பட்டுள்ளது.

போனஸ் என்பது காப்பீட்டுத் தொகையில் காப்பீட்டாளர் ‘உபரி’ என்று அழைக்கப்படும் லாபத்தை ஈட்டினால் பாலிசிதாரருக்கு கிடைக்கும் தொகை ஆகும். பொதுவாக, போனஸானது பாலிசிதாரரின் மரணம், சரணடைதல் அல்லது பாலிசியின் முதிர்ச்சி ஆகியவற்றில் எது முன்னதாக நடக்கிறதோ, அப்போது வழங்கப்படும்.

பாலிசி காலத்தின் போது, ​​போனஸ் தொகை வளர்ந்துக்கொண்டே இருக்கும், மேலும் காப்பீட்டாளரால் அறிவிக்கப்பட்டவுடன் அது உறுதிப்படுத்தப்படும். இருப்பினும், அனைத்து பாலிசிதாரர்களும் போனஸின் நன்மையைப் பெற தகுதியற்றவர்கள் அல்ல. பங்கேற்கும் நிதியில் உருவாக்கப்படும் உபரிகளில் ஒரு பங்கைப் பெறுவது தகுதியான ‘பங்கேற்கும்’ பாலிசிதாரர்கள் மட்டுமே. மேலும், ஒவ்வொரு ஆண்டும் போனஸ் அறிவிப்பதன் மூலம் அவர்களின் பணப்பலன்கள் அதிகரிக்கும்.

ஏப்ரல் 2021 இல் நடைபெற்ற நிறுவனத்தின் வாரியக் கூட்டத்தில், எச்.டி.எஃப்.சி லைஃப் 15.49 லட்சம் தகுதியான பாலிசிதாரர்களுக்கு ரூ.2180 கோடி ரூபாய் போனஸ் அறிவித்துள்ளது. காப்பீட்டாளரின் கூற்றுப்படி, இது முந்தைய ஆண்டின் போனஸை விட 44 சதவீதம் அதிகம்.

மொத்த தொகையான ரூ. 2180 கோடியில், ரூ.1,438 கோடி ரூபாய் இந்த நிதியாண்டில் முதிர்ச்சியடைந்த பாலிசிகளுக்கு போனஸாக அல்லது ரொக்க போனஸாக பாலிசிகளுக்கு செலுத்தப்படும். பாலிசிகள் முதிர்ச்சி அல்லது இறப்பு அல்லது சரணடையும்போது அல்லது வெளியேறும் போது மீதமுள்ள போனஸ் தொகை எதிர்காலத்தில் செலுத்தப்படும்.

தலைகீழ் போனஸ் திட்டங்களுடன் சில HDFC ஆயுள் காப்பீட்டுத் திட்டங்கள்:

HDFC பணம் திரும்ப பெறும் திட்டம்

HDFC குழந்தைகள் திட்டம்

HDFC எண்டோவ்மென்ட் அஷ்யூரன்ஸ்

HDFC சேமிப்பு உத்தரவாத திட்டம்

HDFC உத்தரவாத திட்டம்

பாலிசிதாரராக நீங்கள் அறிவிக்கப்பட்ட போனஸுக்கு தகுதியுள்ளவரா என்பதை அறிய உங்கள் பாலிசி ஆவணத்தை நீங்கள் சரிபார்க்கலாம். பாலிசி லாபத்தில் பங்கேற்கிறது அல்லது பங்கேற்காத பாலிசி என்று அதில் தெளிவாகக் குறிப்பிடப்பட்டிருக்கும்.

யூனிட்-இணைக்கப்பட்ட காப்பீட்டுத் திட்டங்கள், சந்தை இணைக்கப்பட்ட திட்டங்கள் மற்றும் காப்பீட்டாளரின் இலாபங்களில் பங்கேற்காததால் அவை போனஸ் பெற தகுதியற்றவை. எண்டோவ்மென்ட் அல்லது பணத்தை திரும்பப் பெறும் திட்டங்கள், ‘பங்கேற்பாளர்’ (அல்லது ‘லாபத்துடன் கூடிய’) திட்டங்களாக இருக்கலாம், இதன் மூலம் போனஸ் அல்லது போனஸில் தகுதி பெறாத ‘பங்கேற்காத (அல்லது‘ லாபமில்லாமல் ’) திட்டங்களுக்கு தகுதி பெறலாம்.

கூடுதலாக, காப்பீட்டாளர்களால் அறிவிக்கப்பட்ட டெர்மினல் போனஸூடன் ஒரு தலைகீழ் போனஸ் கிடைக்கும். சில திட்டங்கள் ரொக்க போனஸையும் வழங்கக்கூடும். மிகவும் பொதுவாகப் பயன்படுத்தப்படுவது ஒரு எளிய தலைகீழ் போனஸின் கருத்தாகும், இதில் போனஸ் தொகை பாலிசியில் சேர்க்கப்பட்டு (திரட்டப்பட்டு) பாலிசி முதிர்ச்சி அடையும் வரை குவிந்து கொண்டே இருக்கும்.

சில ‘லாபத்துடன் கூடிய’ பாலிசிகளில் கிடைக்கும் வருமானம் முற்றிலும் போனஸை சார்ந்து இருக்காது. அதற்கு பதிலாக, அத்தகைய பாலிசிகளில், பாலிசியில் ‘உத்தரவாதம் சேர்த்தல்’ (ஜிஏ) உள்ளது. இதில், போனஸ் பற்றிய தெளிவில்லை மற்றும் காப்பீட்டாளரின் லாபத்தைப் பொறுத்தது. அதே நேரத்தில் GA என்பது பாலிசிக்கு உறுதியான கூடுதல் வருமானமாகும், மேலும் இது பற்றி பாலிசியை வாங்கும் போது பாலிசிதாரருக்கு முன்பாக வெளிப்படுத்தப்படும். எதிர்காலத்தில் அறிவிக்க வேண்டிய பங்கேற்பு வணிகத்திற்கான போனஸ் விகிதங்கள், மதிப்பீட்டு அனுமானங்களின்படி சம்பாதிக்க எதிர்பார்க்கப்படும் வட்டியை அடிப்படையாகக் கொண்டது.

போனஸானது, ரூ .1,000 க்கு ஒரு குறிப்பிட்ட தொகையாக அல்லது உறுதிப்படுத்தப்பட்ட தொகையின் சதவீதமாக அறிவிக்கப்படுகிறது. எடுத்துக்காட்டாக, உறுதிப்படுத்தப்பட்ட தொகையின் ஒவ்வொரு ரூ .1,000 க்கும் போனஸ் ரூ .40 ஆக இருக்கலாம். எனவே, ரூ .1 லட்சம் காப்பீட்டுத் தொகைக்கான, போனஸ் தொகை ரூ .4,000 ஆக இருக்கும். மேற்கண்ட எடுத்துக்காட்டில், பாலிசியின் காலம் பத்து ஆண்டுகள் என்றால், முதிர்ச்சியில் திரட்டப்பட்ட மொத்த போனஸ் ரூ .40,000 ஆகும்.

"தமிழ் இந்தியன் எக்ஸ்பிரஸின் அனைத்து செய்திகளையும் உடனுக்குடன் டெலிகிராம் ஆப்பில் பெற https://t.me/ietamil