டாடா இன்ஸ்டிடியூட் ஆஃப் சோஷியல் சயின்சஸ் (TISS) வெள்ளிக்கிழமையன்று அதன் நான்கு வளாகங்களில் உள்ள 55 ஆசிரியர்கள் மற்றும் 60 ஆசிரியர் அல்லாத ஊழியர்களை அறிவிப்பு இல்லாமல் பணிநீக்கம் செய்துள்ளது. இதில் கவுகாத்தி வளாகத்தில் உள்ள ஆசிரியர்களில் பாதி பேர் மற்றும் ஆசிரியர் அல்லாத பணியாளர்கள் அனைவரும் அடங்குவர்.
ஆங்கிலத்தில் படிக்க:
ஒரு தசாப்தத்திற்கும் மேலாக நிறுவனத்தில் பணிபுரிந்த சிலர் உட்பட பணிநீக்கம் செய்யப்பட்ட ஊழியர்கள் அனைவரும் ஒப்பந்த ஊழியர்கள் மற்றும் அவர்களின் பணிநீக்கத்திற்கான காரணம் டாடா கல்வி அறக்கட்டளையில் இருந்து அவர்களின் சம்பளத்திற்கு நிதியளிக்கும் மானியம் பெறாதது தான்.
ஆசிரியர்களில், பணிநீக்கம் செய்யப்பட்டவர்களில் 20 பேர் மும்பை வளாகத்தையும், 15 பேர் ஹைதராபாத்தையும், 14 பேர் கவுகாத்தியையும், ஆறு பேர் துல்ஜாபூரையும் சேர்ந்தவர்கள். டாடா நிறுவன வளாகங்களில் மீதமுள்ள ஆசிரியர்கள் பல்கலைக்கழக மானியக் குழுவின் (UGC) ஊதியத்தில் நிரந்தர ஆசிரிய உறுப்பினர்களாக உள்ளனர்.
ஆசிரியர்கள் இந்த நடவடிக்கையை யூ.ஜி.சி (UGC) விதிமுறைகளின் மாற்றங்களுடன் இணைத்துள்ளனர், இது கடந்த ஆண்டு ஜூன் மாதம், டாடா நிறுவனத்தை மத்திய அரசின் நியமனங்களின் கீழ் கொண்டு வந்ததுடன், மேலும் மற்ற நிகர்நிலைப் பல்கலைக்கழகங்களைப் போல மத்திய அரசிடமிருந்து 50 சதவீத நிதியைப் பெறுகிறது. டாடா நிறுவன நிர்வாகம் இரண்டு நிகழ்வுகளுக்கும் இடையிலான தொடர்புகளை நிராகரித்துள்ளது.
"இந்த நிறுவனம் டாடா கல்வி அறக்கட்டளையிடம் சம்பளத்தின் நோக்கத்திற்காக மானியத்தை விடுவிக்க தன்னால் முடிந்தவரை முயற்சித்தது. டாடா கல்வி அறக்கட்டளையுடனான அதிகாரப்பூர்வ கடிதங்கள் மற்றும் தனிப்பட்ட சந்திப்புகள் மூலம் மானியத்தை வெளியிடுவதற்கு நிறுவனம் பல முயற்சிகளை மேற்கொண்டது, மேலும் மானியக் காலத்தை மேலும் நீட்டிப்பது தொடர்பான முடிவு டாடா கல்வி அறக்கட்டளையிடம் இருந்து இன்னும் வரவில்லை,” என்று பணி நீக்கம் செய்யப்பட்டவர்களுக்கு, பதிவாளர் அனில் சுதாரின் அலுவலகம் அனுப்பிய மின்னஞ்சலில் தெரிவிக்கப்பட்டுள்ளது.
வெள்ளிக்கிழமை மாலை அனுப்பப்பட்ட மின்னஞ்சலில், “டாடா கல்வி அறக்கட்டளையின் ஒப்புதல்/ மானியம் கிடைக்காத பட்சத்தில், ஜூன் 30ஆம் தேதியுடன் அவர்களின் சேவைகள் முடிவடைகிறது.”
தொடர்பு கொண்டபோது, டாடா டிரஸ்ட்டின் தகவல் தொடர்புத் தலைவர் தீபிகா சுரேந்திரா, தி இந்தியன் எக்ஸ்பிரஸை ஒரு மக்கள் தொடர்பு ஏஜென்சியை அணுகச் சொன்னார், ஏஜென்சி கேள்விகளை மின்னஞ்சல் செய்யும்படி கேட்டது. இந்தக் கட்டுரை வெளியிடப்படும் வரை, மின்னஞ்சலுக்கு எந்த பதிலும் இல்லை.
"எங்கள் வருடாந்திர ஒப்பந்தங்கள் உண்மையில் மே மாதத்தில் முடிவடைந்தன, ஆனால் இந்த மாத தொடக்கத்தில், டாடா அறக்கட்டளையின் நிதியுதவி புதுப்பிக்கப்படும் வரை நிறுவனப் பணிகளைத் தொடருமாறு எங்களுக்கு மின்னஞ்சல் வந்தது. அதனால் ஒப்பந்தங்கள் புதுப்பிக்கப்படும் என்ற புரிதல் ஏற்பட்டது. நேற்று வரை, எங்களில் பெரும்பாலானோர் எங்கள் ஆன்லைன் சேர்க்கை கடமைகளில் வேலை செய்து கொண்டிருந்தோம், மாலையில், எங்களுக்கு இந்த கடிதம் வந்தது. நான் இங்கு 11 வருடங்களாக வேலை செய்து வருகிறேன், நீண்ட ஒப்பந்தங்கள் கேட்டு வருகிறோம். எங்கள் ஒப்பந்தங்களில் கூறப்பட்டுள்ளபடி எங்களுக்கு ஒரு மாத கால அவகாசம் கூட வழங்கப்படவில்லை. எங்களின் ஜூன் மாத சம்பளத்தைப் பெறுவதற்கு நிலுவைத் தொகை இல்லாத படிவத்தை நிரப்ப இரண்டு நாட்கள் அவகாசம் கொடுக்கப்பட்டுள்ளது,” என்று கவுகாத்தியைச் சேர்ந்த டாடா நிறுவன ஆசிரியர் ஒருவர் கூறினார்.
"நேற்று எம்.ஏ. சேர்க்கையின் கடைசி நாளாகும், மே 31 முதல் முறையான ஒப்பந்தங்கள் இல்லாவிட்டாலும் எங்களில் பெரும்பாலோர் அந்தச் செயல்பாட்டில் ஈடுபட்டோம். இந்த காலகட்டத்தில் புதிய கல்விக் கொள்கைக்கு இணங்க முழு முதுநிலைப் பாடத்திட்டத்தையும் சீரமைக்க நாங்கள் பணியாற்றி வருகிறோம். அனைத்து ஆசிரியர்களும் புதிய பாடத்திட்டத்தை உருவாக்க உழைத்தனர் மற்றும் வரவிருக்கும் செமஸ்டருக்கான படிப்புகள் ஒதுக்கப்பட்டன. எங்களுக்கு கொடுக்கப்பட்ட உறுதிமொழியை அவர்கள் மதிக்க மாட்டார்கள் என்று எதிர்ப்பார்க்கவில்லை,” என்று கவுகாத்தி வளாகத்தைச் சேர்ந்த மற்றொரு ஆசிரிய உறுப்பினர் கூறினார்.
“இந்த பதவிகள் அனைத்தும் டாடா கல்வி அறக்கட்டளையின் நிதியுதவியின் அடிப்படையில் டாடா நிறுவனத்தால் நடத்தப்படும் பல்வேறு பள்ளிகள் மற்றும் மையங்களின் கீழ் உருவாக்கப்பட்டன. எங்களில் பெரும்பாலோர் மையத் தலைவர்கள் போன்ற பொறுப்புகள் உட்பட 10-15 ஆண்டுகளாக பணியாற்றி வருகிறோம். இவ்வளவு பெரிய எண்ணிக்கையிலான ஊழியர்களின் தன்னிச்சையான பணிநீக்கத்திற்குப் பிறகு, மாற்றுத் திட்டம் இல்லாமல், படிப்புகளை நடத்துவதற்கு நிறுவனம் எவ்வாறு திட்டமிட்டுள்ளது என்பது எங்களுக்குத் தெரியவில்லை,” என்று பெயர் குறிப்பிட விரும்பாத மும்பை வளாகத்தைச் சேர்ந்த ஒரு ஆசிரியர் கூறினார்.
சனிக்கிழமை, டாடா நிறுவன ஆசிரியர் சங்கம் இந்த விஷயத்தைப் பற்றி விவாதிக்க அவசரக் கூட்டத்தை நடத்தியது.
டாடா நிறுவன நிர்வாகத்தின் கூற்றுப்படி, நாங்கள் கடந்த ஆறு மாதங்களில் டாடா கல்வி அறக்கட்டளையை பலமுறை அணுகியுள்ளோம். அவர்கள் அனுப்பியதாக கூறிய மானியங்களைத் தொடர்வதற்கான முன்மொழிவை நிர்வாகம் சமர்ப்பிக்க வேண்டும். "அவர்கள் மானியங்களை நிறுத்தப் போகிறார்கள் என்று அறக்கட்டளையிடமிருந்து நேரடித் தகவல் இல்லை என்றாலும், வேறு எந்தத் தொடர்பும் இல்லை, இது நிறுவன நிர்வாகத்தைத் தக்கவைக்க கடினமாக உள்ளது" என்று நிர்வாகத்தின் உறுப்பினர் கூறினார்.
“நிறுவனம் ஏற்கனவே டாடா கல்வி அறக்கட்டளைக்கு கடிதம் எழுதியுள்ளது. அறக்கட்டளையுடன் இந்த விவகாரத்தை தொடர ஒரு குழு அமைக்கப்பட்டுள்ளது. மானியம் கிடைத்தால், இதை திரும்பப் பெறலாம். ஆனால் நிலைமையில் எந்த மாற்றமும் இல்லை என்றால், மாற்று இல்லை. படிப்புகளை நடத்துவதற்கு மாற்று வழிகளை நிறுவனம் கண்டுபிடிக்க வேண்டும்,” என தற்காலிக துணைவேந்தர் பேராசிரியர் மனோஜ் திவாரி கூறினார்.
நிர்வாகத்தின் ஒரு உறுப்பினரின் கூற்றுப்படி, அதே ஆசிரியர்கள் கற்பித்தலைத் தொடர மணிநேர அடிப்படையில் பணிபுரிய வேண்டும், அதே நேரத்தில் வழக்கமான நியமனங்களுக்கான விளம்பரங்களை வெளியிட தேவையான பதவிகளின் முழுமையான பட்டியலைத் தயாரிக்கும் திட்டமும் உள்ளது.
“பாதிக்கப்பட்ட அனைத்து ஊழியர்களும் டாடா கல்வி அறக்கட்டளையின் ஊதியத்தில் இருந்தனர். அரசாங்கம் அவர்களை ஏற்றுக் கொள்ள மறுத்தது, மேலும் நிறுவனத்தை கையகப்படுத்துவது அரசாங்கத்தின் திட்டமாக இருந்ததால் அறக்கட்டளை அதன் கைகளை கழுவிவிட்டது,” என்று மும்பையில் உள்ள மூத்த டாடா நிறுவன அதிகாரி ஒருவர் கூறினார்.
பணிநீக்கம் செய்யப்பட்ட ஆசிரியர்கள் நெட் தேர்ச்சி பெற்ற பி.எச்.டி அறிஞர்கள் மட்டுமல்ல, டாடா கல்வி அறக்கட்டளையின் மிகவும் மதிக்கப்படும் குழுவால் தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட தனிநபர்கள். தேர்வு செயல்முறை அவர்களின் சமூக பின்னணி மற்றும் சமூக அறிவியலுக்கான அர்ப்பணிப்பு ஆகியவற்றைக் கருத்தில் கொண்டது. இந்த பேராசிரியர்களில் பலர், டாடா நிறுவன பாணியில் சமூக அறிவியல் ஆராய்ச்சி மற்றும் கட்டுரைகளுக்கு அர்ப்பணிப்புடன் தில்லி மற்றும் பிற பெருநகரங்களில் புதிதாகத் தோன்றிய தனியார் பல்கலைக்கழகங்களின் இலாபகரமான சலுகைகளை நிராகரித்தனர். துரதிர்ஷ்டவசமாக, இது பொதுவான நிலைக்கு தள்ளப்பட்டதன் விளைவாகும்,” என்று மற்றொரு அதிகாரி கூறினார்.
“தமிழ் இந்தியன் எக்ஸ்பிரஸின் அனைத்து செய்திகளையும் உடனுக்குடன் டெலிகிராம் ஆப்பில் பெற https://t.me/ietamil“
/indian-express-tamil/media/agency_attachments/33Ho9XHwZawzDekwDLnu.png)
Follow Us/indian-express-tamil/media/media_files/a8Owt5uNqm7bPXFLH6KL.jpg)