சிவில் சர்வீசஸ் தேர்வில் தேர்ச்சி பெறாதவர்களுக்கு சூப்பர் வாய்ப்பு; தனியார் துறை வேலைகளுக்கு விவரங்களை வழங்கும் யு.பி.எஸ்.சி

Anil Sasi

32 வயதான கே.அருண், நாட்டின் மிகக் கடுமையான தொழில்முறை தேர்வான சிவில் சர்வீசஸ் தேர்வில் தகுதி பெறுவதற்கு மிக அருகில் வந்தது ஆறுதலாக இல்லை.

தனது அனைத்து வாய்ப்புகளையும், தகுதி பெற முயற்சிப்பதில் தனது இளமைப் பருவத்தின் பெரும்பகுதியையும் இழந்துவிட்டதால், இந்தத் தேர்வில் கலந்துகொள்பவர்களில் பெரும்பாலோர் எதிர்கொள்ளும் அதே இக்கட்டான நிலையை அருணும் சந்தித்தார்: அதாவது தாமதமாகவே புதிய தொழில்முறை வாழ்க்கையைத் தொடங்குதல். அதிக தகுதி பெற்றிருந்தாலும், ஒரு தீவிர தேடலுக்குப் பிறகு டெல்லியின் புறநகரில் உள்ள ஒரு பொதுப் பள்ளியில் தொடக்க நிலை நிர்வாக உதவியாளராக கிடைத்த ஒரே வேலையை அருண் ஏற்றுக்கொண்டார்.

டெல்லியை தளமாகக் கொண்ட ஒரு நிறுவனத்திடமிருந்து அவருக்கு ஒரு தொலைபேசி அழைப்பு வரும் வரை அருண் அந்த பணியில் இருந்தார். அந்த நிறுவனம் யூனியன் பப்ளிக் சர்வீஸ் கமிஷன் (UPSC) தேர்வில் அருண் எவ்வாறு தேர்ச்சி பெற்றார் என்பது குறித்து முழுமையாக தெரிந்துக் கொண்டு, மேலும் அந்தத் தேர்வின் இறுதிக்கு முந்தைய கட்டங்களில் அவரது மிகவும் உறுதியான சாதனைக்காக அவரை மதிப்பீடு செய்து, அவரது முதுகலைப் பட்டத்தையும் கருத்தில் கொண்டு, இறுதியில் அவரை நடுத்தர சீனியாரிட்டி தரத்திலும், உள்ளூர் பள்ளியில் அவர் பெற்றதை விட பல மடங்கு சம்பளத்திலும் வேலை வாய்ப்பு வழங்கியது. புதிய நிறுவனத்தின் பணி நிலை அவரது கல்வித் தகுதிகளுடன் மிகவும் ஒத்துப்போனது, மேலும் இந்தியாவின் மிகக் கடினமான தகுதித் தேர்வாகக் கருதப்படும் தேர்வில் அவரது செயல்திறனை முறையாக அங்கீகரித்தது.

இதற்காக, அருண் யு.பி.எஸ்.சி.,யின் முன்முயற்சியான பொது வெளிப்படுத்தல் திட்டம் (PDS)-க்கு நன்றி தெரிவிக்க வேண்டும். இதன் மூலம், இந்த ஆண்டு தொடக்கத்தில் இருந்து ஆணையத்தின் தேர்வு செய்யப்படாத, விருப்பமுள்ள தேர்வர்களின் விவரங்களை தனியார் துறையுடன் பகிர்ந்து கொள்ள ஆணையம் தொடங்கியுள்ளது. தேர்வு செய்யப்படாத தேர்வர்கள் அடிப்படையில் எழுத்துத் தேர்வுகளில் தகுதி பெற்றவர்கள், ஆனால் நேர்காணலுக்குப் பிறகு தேர்வு செய்யப்படவில்லை.

இதற்கான தர்க்கம் எளிது. யு.பி.எஸ்.சி ஒவ்வொரு ஆண்டும் 10 வழக்கமான தேர்வுகளை நடத்தி, பல்வேறு சேவைகளில் நியமனங்களுக்கு சுமார் 6,400 வெற்றிகரமான தேர்வர்களை பரிந்துரைக்கிறது; ஆனால் ஏற்கனவே கடுமையான எழுத்துத் தேர்வுகளில் தேர்ச்சி பெற்று தங்கள் திறமையை நிரூபித்த சுமார் 26,000 தேர்வர்கள், செயல்முறையின் முடிவில் வெற்றிபெறவில்லை என்று அறிவிக்கப்படுகிறார்கள்.

நேர்காணலில் தகுதி பெறாத 26,000 பேரில் அருணும் ஒருவர், ஆனால் அவரது தேர்வுப் பிரிவில் 97 சதவீதம் எடுத்தவர், மேலும் தொடக்க நிலை வேலைக்கு அதிக தகுதி பெற்றவர், ஆனால் சகாக்களுடன் ஒப்பிடும்போது அதிக வயதுடையவர், மற்றும் எந்த பணி அனுபவமும் இல்லாதவர்.
இந்தத் திட்டம் 2018 இல் இந்த திறமையான இளைஞர்களுக்கு அரசு நிறுவனங்கள் மற்றும் பொதுத்துறை நிறுவனங்களில் வேலை வாய்ப்புகளை வழங்கும் நோக்கில் தொடங்கப்பட்டாலும், இந்த தேர்வர்களை ஒரு சில பொதுத்துறை நிறுவனங்கள் மற்றும் அரசாங்கத்தில் சேர்ப்பதில் ஓரளவு வெற்றி மட்டுமே கிடைத்துள்ளது. இதில் அமைச்சரவை செயலகம், நீர்வளத் துறை, நதி மேம்பாடு மற்றும் கங்கை மறுமலர்ச்சி துறை, டெல்லி ஜல் வாரியம் மற்றும் இந்திய தனித்துவ அடையாள ஆணையம் போன்ற அமைப்புகள் அடங்கும், ஆனால் எண்ணிக்கை உண்மையில் குறைவாகவே இருந்தது. இதை விரிவுபடுத்துவதற்கான ஒரே வழி வலையை விரிவுபடுத்துவதாகும்.

பிரதிபா சேது என மறுபெயரிடப்பட்ட பொது வெளிப்படுத்தல் திட்டத்தின் நோக்கத்தை விரிவுபடுத்துவதற்காக, ஆணையம் ஒரு பிரத்யேக போர்ட்டலைத் தொடங்கியுள்ளது, அங்கு பதிவுசெய்யப்பட்ட தனியார் நிறுவனங்கள், அரசாங்கத்திற்குச் சொந்தமான நிறுவனங்களுடன் சேர்ந்து, ஒரு அடையாள எண்ணைப் பயன்படுத்தி தேர்வர்களின் தகவல்களை அணுகலாம் (இந்தியாவில் உள்ள MCA தரவுத்தளத்திலிருந்து வணிக நிறுவனங்கள் நேரடியாக நிறுவனத் தகவல்களை அணுகவும் சரிபார்க்கவும் அனுமதிக்கும் கார்ப்பரேட் விவகார அமைச்சகத்தால் சரிபார்க்கப்பட்ட API). பின்னர் அவர்கள் தங்கள் தகவல்களைப் பகிர்ந்து கொள்ள விருப்பம் தெரிவித்த தேர்வு செய்யப்படாத தேர்வர்களின் பட்டியலைப் பார்க்கலாம், அதில் அவர்களின் சதவீதம் (முழுமையான அல்லது சதவீத மதிப்பெண்கள் அல்ல) கிடைக்கிறது.

தனியார் துறையைச் சேர்ந்த நிறுவனங்கள் உட்பட, தளத்தில் உள்நுழைபவர்களுக்கு தேர்வர்களின் கல்வித் தகுதிகள், தொடர்பு எண்கள் போன்றவற்றுடன் கூடிய தேர்வர்களின் குறுகிய பயோடேட்டாக்களும் கிடைக்கச் செய்யப்பட்டுள்ளன. பதிவுசெய்யப்பட்ட நிறுவனங்களுக்கு அவர்களின் தேவைகளுக்கு ஏற்ப பொருத்தமான தேர்வர்களை அடையாளம் காண இந்த போர்டல் பாடம் மற்றும் ஒழுக்கம் வாரியான தேடல் வசதிகளையும் வழங்குகிறது.

சிவில் சர்வீசஸ் தேர்வுக்கான தேர்வர்களின் பட்டியல் இப்போது பகிரப்படுகிறது; அதே போல் பல யு.பி.எஸ்.சி தேர்வுகளில் பொறியியல் சேவைகள் தேர்வு; இந்திய வன சேவை தேர்வு; மத்திய ஆயுதக் காவல் படைகள் (ஏ.சி) தேர்வு; ஒருங்கிணைந்த புவி-விஞ்ஞானி தேர்வு; சி.ஐ.எஸ்.எஃப் உதவி கமாண்டன்ட்கள் (நிர்வாகி) எல்.டி.சி.இ’ ஒருங்கிணைந்த மருத்துவ சேவைகள் தேர்வு; இந்திய பொருளாதார சேவை/ இந்திய புள்ளிவிவர சேவை தேர்வு; தேசிய பாதுகாப்பு அகாடமி மற்றும் கடற்படை அகாடமி தேர்வு; மற்றும் ஒருங்கிணைந்த பாதுகாப்பு சேவை தேர்வு ஆகியவை அடங்கும். அனைத்து தொடர்புடைய விவரங்களுடனும் பட்டியல் போர்ட்டலில் வைக்கப்பட்டுள்ளது, பதிவுசெய்த பிறகு உள்நுழைவதன் மூலம் நிறுவனங்கள் இவற்றை அணுகலாம்.

சுவாரஸ்யமான விஷயம் என்னவென்றால், தேர்வர்கள் நிறுவனங்களால் பட்டியலிடப்பட்டவுடன், நியமனக் கடிதங்கள் வழங்கப்படும் வரை அவர்களின் தேர்வு செயல்முறையை யு.பி.எஸ்.சி முறையாகக் கண்காணித்து வருகிறது. இந்தத் திட்டத்திற்குப் பதிவுசெய்து உள்நுழைவுகளை உருவாக்கும் நிறுவனங்களுக்கு ஆணையத்திலிருந்து வழக்கமான அழைப்புகள் வருவதை இது உள்ளடக்குகிறது. முதன்மைப் பட்டியலிலிருந்து தேர்வுகளின் நிலை பின்தளத்தில் கிட்டத்தட்ட நிகழ்நேர அடிப்படையில் புதுப்பிக்கப்படுகிறது என்று ஒரு அதிகாரி கூறினார். வெற்றி விகிதங்களை அளவீடு செய்வதற்காக அட்டவணைப்படுத்தப்பட்டு வரும் இந்த போர்ட்டலில் நியமனக் கடிதத்தின் நகலை பதிவேற்றும் வசதியும் வழங்கப்பட்டுள்ளது.

"வேலைவாய்ப்பு நோக்கத்திற்காக தேர்வர்களின் தகுதியை மதிப்பிடுவதற்கான வரையறுக்கப்பட்ட நோக்கத்திற்காக மட்டுமே யு.பி.எஸ்.சி நடத்தும் தேர்வுகளில் தேர்வு செய்யப்படாதவர்களின் தகவல்களை இந்த போர்டல் பகிர்ந்து கொள்கிறது, மேலும் அதை மதிப்பிடுபவர்கள் வேறு எந்த நோக்கத்திற்காகவோ அல்லது வெளிப்படுத்தலுக்காகவோ விவரங்களைப் பயன்படுத்துவார்கள் என்று எதிர்பார்க்கப்படுவதில்லை" என்று அந்த அதிகாரி கூறினார்.

யு.பி.எஸ்.சி செயலாளர், பல அரசுத் துறைகளுக்கு இந்த போர்டல் பற்றிய தகவல்களை இந்தத் துறைகள் ஒவ்வொன்றுடனும் பணிபுரியும் தனியார் நிறுவனங்களுக்குப் பரப்புமாறு கடிதம் எழுதியுள்ளதாக அறியப்படுகிறது.

தேர்வர்களை ஆட்சேர்ப்பு செய்வதில் முன்னேற்றம் குறித்து யு.பி.எஸ்.சி.,க்கு விரிவான கேள்வி எழுப்பியபோது எந்த பதிலும் வரவில்லை. இந்தத் திட்டம் இன்னும் "ஆரம்ப நாட்களில்" தான் உள்ளது, ஆனால் தனியார் துறை இந்தத் திட்டத்தில் ஈடுபட்டுள்ளதால் இப்போது பதில் மிகவும் சிறப்பாக உள்ளது என்று ஒரு அதிகாரி கூறினார்.