scorecardresearch

அமேசானில் தொழிலாளர்கள் பணி நீக்கம்.. நிறுவனம் ஏன் திணறுகிறது?

எலான் மஸ்க் ட்விட்டர் நிறுவனத்தை அதிக விலைக்கு வாங்கினார், இப்போது நிறுவனத்தில் லாபம் ஈட்ட வேண்டிய அழுத்தத்தில் இருக்கிறார்.

அமேசானில் தொழிலாளர்கள் பணி நீக்கம்.. நிறுவனம் ஏன் திணறுகிறது?

உலகின் மிகப்பெரிய தொழில்நுட்ப நிறுவனங்களில் சிலவற்றைக் கணக்கிடுவதற்கான தருணம் இது. ஒரு சில மாதங்களுக்கு முன்பு நல்ல சம்பளம், பொறாமைப்படக்கூடிய தொழிலாளர் ப(ந)லன்கள் மற்றும் சலுகைகள் எனப் பேசப்பட்ட மெட்டா மற்றும் ட்விட்டர் உள்ளிட்ட சில நிறுவனங்கள் உலகளவில் பல்லாயிரக்கணக்கான ஊழியர்களை கூட்டாக பணிநீக்கம் செய்தன.

இந்நிலையில், கார்ப்பரேட் மற்றும் டெக்னாலஜியில் 10,000 பணியாளர்களை வேலையை விட்டு நீக்க அமேசான் (Amazon) திட்டமிட்டுள்ளதாக கூறப்படுகிறது, இது மேலும் சில அச்சத்தையும் எழுப்பியுள்ளது.

பெரும்தொழில்நுட்ப நிறுவனங்களின் ஆட்குறைப்பு நடவடிக்கை

ஃபேஸ்புக்கின் தாய் நிறுவனமான மெட்டா, ட்விட்டர் இரண்டும் தங்கள் ஊழியர்களை இரட்டை இலக்க சதவீதத்தில் பணிநீக்கம் செய்துள்ளது. அதிலும் ட்விட்டர் விஷயத்தில் இந்தியர்கள் கடுமையாக பாதிக்கப்பட்டுள்ளனர்.

கடந்த வாரம், மெட்டா தனது உலகளாவிய பணியாளர்களில் 13 சதவீதத்தை பணிநீக்கம் செய்தது. இது, 11,000 க்கும் மேற்பட்ட ஊழியர்களை பாதித்தது.
உலகின் மிகப் பெரிய பணக்காரரான எலோன் மஸ்க் மைக்ரோ பிளாக்கிங் தளத்தை எடுத்துக் கொண்ட பிறகு, ட்விட்டர், அதன் 7,500 வலுவான பணியாளர்களில் 50 சதவீதத்தை பணிநீக்கம் செய்துள்ளது.

ஆதாரங்களின்படி, ஆட்குறைப்புக்குப் பிறகு இந்தியாவில் 18-20 பேர் மட்டுமே எஞ்சியுள்ளனர். எலான் மஸ்க்கின் ட்விட்டரை வாங்குவதற்கு முன், ட்விட்டர் இந்தியாவில் 250-300 ஊழியர்கள் இருந்தனர்.
குறிப்பாக, ட்விட்டர் இந்தியாவின் தகவல் தொடர்புக் குழு முழுவதுமே பணிநீக்கம் செய்யப்பட்டுள்ளது.

ட்விட்டர் சனிக்கிழமையன்று (நவம்பர் 12) அதிக எண்ணிக்கையிலான ஒப்பந்த ஊழியர்களை நீக்கியது, இது 4,000 க்கும் மேற்பட்ட தொழிலாளர்களை பாதித்துள்ளது என்று அமெரிக்காவை தளமாகக் கொண்ட பிளாட்ஃபார்மர் தெரிவித்துள்ளது.

இந்நிலையில், அமேசான் சுமார் 10,000 ஊழியர்களை பணிநீக்கம் செய்ய திட்டமிட்டுள்ளது, இது மெதுவான வளர்ச்சி மற்றும் சாத்தியமான மந்தநிலைக்கு தடையாக இருப்பதால், இ-காமர்ஸ் நிறுவனத்தில் இதுவரை இல்லாத மிகப்பெரிய பணியாளர் எண்ணிக்கை குறைப்பு என்று தி நியூயார்க் டைம்ஸ் தெரிவித்துள்ளது.

எனினும், அமேசான் நிறுவனத்தில் பணிபுரியும் இந்திய ஊழியர்களின் மீதான ஆட்குறைப்பின் தாக்கம் இன்னும் தெளிவாகத் தெரியவில்லை.

வெகுஜன பணிநீக்கம்

அதிகரித்து வரும் பணவீக்கம், மற்றும் ஆஃப்லைன் உலகத்திற்குத் திரும்புதல் போன்ற சில முக்கிய காரணங்கள் இந்த நிறுவனங்களைப் பாதித்துள்ளன.
இருப்பினும், கோவிட்-19 தொற்றுநோய்க்குப் பின், ஆன்லைன் உலகில் நிறுவனங்கள் அதிகமாக மதிப்பிட்டு, அதிக முதலீடு செய்து, அவற்றின் பங்கு விலையைக் குறைத்துள்ளது,

குறிப்பாக, எலான் மஸ்க் ட்விட்டர் நிறுவனத்தை அதிக விலைக்கு வாங்கினார், அதை தனிப்பட்ட முறையில் எடுத்துக்கொண்டார், இப்போது நிறுவனத்தில் லாபம் ஈட்ட வேண்டிய அழுத்தத்தில் இருக்கிறார்.

தொடர்ந்து ட்விட்டரில் ப்ளூ டிக் அடையாளத்துக்கு 8 டாலர்கள் என கட்டண நிர்ணயம் உள்ளிட்ட திட்டங்களை அறிமுகப்படுத்தினார். இந்நிலையில், அமேசான் தனது பணியாளர்களை குறைப்பது நுகர்வோர் உணர்வுகள் குறைவாக இருப்பதற்கான சமிக்ஞை ஆகும்.

இதற்கிடையில், ஆப்பிள் தனது சொந்த பணியமர்த்தல் மந்தநிலைக்கு பொருளாதாரத்தை குற்றம் சாட்டியது,

தமிழ் இந்தியன் எக்ஸ்பிரஸின் அனைத்து செய்திகளையும் உடனுக்குடன் டெலிகிராம் ஆப்பில் பெற https://t.me/ietamil

Stay updated with the latest news headlines and all the latest Explained news download Indian Express Tamil App.

Web Title: Layoff spree in amazon now why big tech is stumbling