லேட்டரல் என்ட்ரி விவகாரம்; 6 ஆண்டுகளுக்கு முன்னரே இடஒதுக்கீட்டை தவிர்க்கும் கட்டமைப்பை உருவாக்கிய மத்திய அரசு

Jay Mazoomdaar

ஆறு ஆண்டுகள் மற்றும் குறைக்கப்பட்ட ஆணை என்ன வித்தியாசம்.

செவ்வாயன்று, மத்திய பணியாளர் மற்றும் பயிற்சித் துறை (DoPT) அமைச்சர் ஜிதேந்திர சிங், யு.பி.எஸ்.சி (UPSC) தலைவர் ப்ரீத்தி சுதானிடம், "சமூக நீதிக்கான அரசியலமைப்பு ஆணை" அரசு சேவைகளில் ஒதுக்கப்பட்ட சமூகங்களின் "சரியான பிரதிநிதித்துவத்தை" குறிப்பிடுகிறது என்று கூறி, 45 பதவிகளுக்கான "லேட்டரல் என்ட்ரி (lateral entry)" விளம்பரத்தை திரும்பப் பெறுமாறு கேட்டுக் கொண்டார். எதிர்க்கட்சிகள் மற்றும் தேசிய ஜனநாயக கூட்டணியின் (NDA) முக்கிய கூட்டணி கட்சிகளான ஐக்கிய ஜனதா தளம் (JD(U)) மற்றும் லோக் ஜன சக்தி (LJP) (ராம் விலாஸ்) ஆட்சேபனைகளை எழுப்பியதை அடுத்து இது வந்தது.

ஆங்கிலத்தில் படிக்க: Govt cites ‘social justice’ to cancel lateral entry ad, 6 yrs ago it structured scheme to avoid reservation

2018ல் இத்திட்டம் உருவானபோது, இடஒதுக்கீடு பிரச்சினை ஒரு அடிக்குறிப்பிற்குத் தள்ளப்பட்டது, தவிர்க்கப்பட வேண்டிய ஒன்று என்று கருத்தப்பட்டது, என தி இந்தியன் எக்ஸ்பிரஸ் மதிப்பாய்வு செய்த அதிகாரப்பூர்வ பதிவுகள் காட்டுகின்றன.

2018 ஆம் ஆண்டில், கொள்கையை வடிவமைத்ததில், அரசாங்கம் 1978 ஆம் ஆண்டு பணியாளர் மற்றும் பயிற்சி துறையின் அறிவுறுத்தலை ஏற்று, லேட்டரல் என்ட்ரி என்பது "எஸ்.சி/எஸ்.டி/ஓ.பி.சி.,க்கு கட்டாய இடஒதுக்கீடு தேவையில்லாத டெப்யூடேஷனின் நெருக்கமான தோராயம்" என்ற முடிவுக்கு வந்தது. குறிப்பிடத்தக்க வகையில், அதே 1978 பணியாளர் மற்றும் பயிற்சித் துறை அறிவுறுத்தலின் ஒரு முக்கிய பகுதி கவனிக்கப்படாமல் போய்விட்டது: இடஒதுக்கீட்டில் இருந்து பிரதிநிதித்துவம் அல்லது இடமாற்ற பதவிகளுக்கு விலக்கு அளிக்கும் அதே வேளையில், 1978 ஆம் ஆண்டின் அறிவுறுத்தலின்படி, பிரதிநிதித்துவம் மூலம் நிரப்பப்பட வேண்டிய பணியிடங்களின் எண்ணிக்கை "மிகக் கணிசமானதாக இருக்கும் போது, "அத்தகைய பதவிகளில் நியாயமான விகிதத்தில் எஸ்.சி, எஸ்.டி.,க்கள் நிரப்பப்படுவதை உறுதி செய்ய அரசாங்கம் முயற்சி செய்ய வேண்டும்". ஏறக்குறைய 50 பதவிகள் - எந்த வரையறையின்படியும் "கணிசமானவை" - நிரப்பப்பட்டு வருகின்றன, இருப்பினும், ஒவ்வொரு பதவியும் "ஒற்றை பதவியாக" நிரப்பப்படுவதை உறுதிசெய்ய வேண்டிய கட்டாயம் எப்படி இருந்தது என்பதை நிகழ்வுகளின் வரிசை காட்டுகிறது, அதனால் ஒதுக்கீடுகள் பொருந்தாது.

இதைக் கருத்தில் கொள்ளுங்கள்:

* மார்ச் 19, 2018: 10 வெவ்வேறு அமைச்சகங்கள்/துறைகளில் 10 இணைச் செயலர்கள் மற்றும் “பொதுவான விளம்பரம்” மூலம் 40 துணைச் செயலர் (DS)/இயக்குனர் பதவிகள் என லேட்டரல் என்ட்ரியின் கீழ் 50 பணியிடங்களை நிரப்புவதற்கான பிரதமரின் வழிகாட்டுதலை, அமைச்சரவை செயலகம் பணியாளர் மற்றும் பயிற்சித் துறைக்கு தெரிவித்தது.

* ஏப்ரல் 23, 2018: லேட்டரல் என்ட்ரி கொள்கையை செயல்படுத்துவதற்கான பிரதமர் அலுவலகத்தின் “கடுமையான காலக்கெடுவைக் கருத்தில் கொண்டு இரண்டு நாட்களில் டெப்யூடேஷன் (அரசு ஊழியர்களுக்கு) அல்லது ஒப்பந்தம் (தனியார் துறை விண்ணப்பதாரர்களுக்கு) மூலம் பணியிடங்களை நிரப்புவது குறித்து அதன் இட ஒதுக்கீடு பிரிவின் கருத்தை பணியாளர் மற்றும் பயிற்சித் துறை கேட்டது. 

* ஏப்ரல் 25, 2018: இடஒதுக்கீடு பிரிவு, 1967 மற்றும் 1978 ஆம் ஆண்டுக்கான பணியாளர் மற்றும் பயிற்சித் துறை அறிவுறுத்தல்களின்படி, ஒப்பந்த அடிப்படையில் நிரப்பப்படும் பணியிடங்களுக்கு, பிரதிநிதித்துவம் அல்லது இடமாற்றம் மூலம் நிரப்பப்பட்ட காலியிடங்களில் எஸ்.டி/ எஸ்.சி.,களுக்கு இடஒதுக்கீடு இல்லை என்றும், "பயன்படுத்துதல் அல்லது இடஒதுக்கீடு குறித்த குறிப்பிட்ட அறிவுறுத்தல்கள் எதுவும் இல்லை" என்றும் பதிலளித்தது. 1978 இன் அறிவுறுத்தல்களின் "உணர்வைக் கருத்தில் கொண்டு", "ஒப்பந்த அடிப்படையில் பணியிடங்களை நிரப்பும் போது இதேபோன்ற அணுகுமுறையை பின்பற்றலாம்."

* மே 9, 2018: செயலாளருடன் (பணியாளர்) ஒரு சந்திப்பிற்குப் பிறகு, துறையின் இடஒதுக்கீட்டு பிரிவிடம் "கருத்தப்பட்ட முடிவுக்காக" மீண்டும் "அதிக பகுப்பாய்வு" சமர்ப்பிப்பைச் சமர்ப்பிக்கும்படி கேட்கப்பட்டது. இந்த நிலையில்தான் இடஒதுக்கீட்டுப் பிரிவு ஒற்றைப் பதவி யோசனையை முன்வைத்தது.

* மே 10, 2018: “இந்தத் திட்டத்தின் கீழ் நிரப்பப்படும் ஒவ்வொரு பதவியும் இடஒதுக்கீடு பொருந்தாத ஒற்றைப் பதவி” என்று குறிப்பிட்டு, இடஒதுக்கீட்டு பிரிவு சமர்ப்பித்தது: “எஸ்.சி/எஸ்.டி/ஓ.பி.சி-க்கு கட்டாய இடஒதுக்கீடு தேவையில்லாத பட்சத்தில், இந்தப் பதவிகளை நிரப்புவதற்கான ஏற்பாடு, பிரதிநிதித்துவத்தின் நெருக்கமான தோராயமாக கருதப்படலாம்.” எவ்வாறாயினும், முறையாக தகுதியான எஸ்.சி/எஸ்.டி/ஓ.பி.சி விண்ணப்பதாரர்கள் இருந்தால், "முழுமையான பிரதிநிதித்துவத்தை" உறுதி செய்வதற்காக, இதேபோன்ற சூழ்நிலைகளில் அத்தகைய விண்ணப்பதாரர்களுக்கு அவர்கள் பரிசீலிக்கப்பட்டு முன்னுரிமை அளிக்கப்பட வேண்டும் என்று சமர்பிப்பு மேலும் கூறியது.

* இடஒதுக்கீட்டு பிரிவு கவனிக்காதது, அதிக எண்ணிக்கையிலான பிரதிநிதிகளை உள்ளடக்கிய வழக்குகளுக்கான குறிப்பிட்ட அறிவுறுத்தலாகும். 1978 பணியாளர் மற்றும் பயிற்சித் துறை அறிவுறுத்தல் கூறியது: “பிரதிநிதித்துவம் மூலம் நிரப்பப்பட வேண்டிய பணியிடங்களின் எண்ணிக்கை… மிகவும் கணிசமானதாக இருந்தால், எஸ்.சி/எஸ்.டி சமூகத்தில் தகுதியான நபர்கள் இருந்தால், அத்தகைய பதவிகளில் நியாயமான விகிதத்தில்” எஸ்.சி/எஸ்.டி.,கள், “நிச்சயமாக நிரப்பப்படுவதை (அரசு) முயற்சி செய்ய வேண்டும். 

* மே 16, 2018: பிரதமரின் செயலாளரின் தலைமையில் 40 துணைச் செயலாளர்/இயக்குனர் பதவிகளின் லேட்டரல் என்ட்ரி குறித்து செயலாளருடன் (DoPT) கூட்டம் நடைபெற்றது.

* ஜூன் 11, 2018: அமைச்சரவை செயலகம் பல்வேறு அமைச்சகங்களில் உள்ள துணைச் செயலாளர்/இயக்குனர் பதவிகளின் பகிர்வைக் குறிக்கும் பட்டியலை “ஃபார்வர்டு” செய்தது.

* ஜூலை 18, 2018: இடஒதுக்கீட்டின் பொருந்தக்கூடிய தன்மையுடன், செயலர் (தொழிலாளர்) சிக்கலை ஆய்வு செய்த பிறகு, ஜூலை 18, 2018 அன்று பணியாளர் மற்றும் பயிற்சித் துறை, “ஒரு பொதுவான விளம்பரம் நிபுணர்களின் குழுவைத் தேர்ந்தெடுப்பதற்கு வழிவகுக்கும், ஆனால் அதுவே டொமைன் நிபுணத்துவத்தின் தேவையுடன் பொருந்தவில்லை" மற்றும் "கொள்கையில் எதிர்பார்க்கப்படும் நோக்கங்கள் திறம்பட பூர்த்தி செய்யப்படாமல் போகலாம்."

முடிவு: லேட்டரல் என்ட்ரி திட்டத்தின் கீழ், "ஒவ்வொரு பதவிக்கும் ஒவ்வொரு துறை/அமைச்சகத்தின் தேவைக்கேற்ப சிறப்புத் தகுதியும் அனுபவமும் தேவை" என்று பணியாளர் மற்றும் பயிற்சித் துறை வாதிட்டது, மேலும் அத்தகைய ஒற்றைப் பதவிகளுக்கு இட ஒதுக்கீடு பொருந்தாது. லேட்டரல் என்ட்ரி திட்டத்தின் கீழ் இதுவரை 63 பணியிடங்கள் நிரப்பப்பட்டுள்ளன.

“தமிழ் இந்தியன் எக்ஸ்பிரஸின் அனைத்து செய்திகளையும் உடனுக்குடன் டெலிகிராம் ஆப்பில் பெற https://t.me/ietamil“