7வது ஊதியக் குழு முடிவதற்கு ஓராண்டுக்கு முன், 2026ல் 8வது ஊதியக் குழுவை அமைக்க மத்திய அரசு முடிவு செய்துள்ளது. வியாழக்கிழமை காலை பிரதமர் நரேந்திர மோடி தலைமையில் நடைபெற்ற மத்திய அமைச்சரவைக் கூட்டத்தில், இந்த முடிவு எடுக்கப்பட்டதாக மத்திய அமைச்சர் அஸ்வினி வைஷ்ணவ் அறிவித்தார்.
ஆங்கிலத்தில் படிக்க: Union cabinet decides to establish 8th Pay Commission for govt employees in 2026
ஆணைக்குழுவின் தலைவர் மற்றும் இரண்டு உறுப்பினர்கள் விரைவில் நியமிக்கப்படுவார்கள் என்றும் அமைச்சர் செய்தியாளர்களிடம் தெரிவித்தார். 7வது சம்பள கமிஷன் 2016 இல் நிறுவப்பட்டது மற்றும் அதன் பதவிக்காலம் டிசம்பர் 31, 2025 அன்று முடிவடையும்.
ஒரு வருடத்திற்கு முன்னதாக இந்த செயல்முறையைத் தொடங்கினால், 7வது ஊதியக் குழு முடிவதற்குள் பரிந்துரைகளைப் பெறுவதற்கும் மறுபரிசீலனை செய்வதற்கும் போதுமான நேரம் கிடைக்கும் என்று அமைச்சர் அஸ்வினி வைஷ்ணவ் கூறினார்.
ஏறக்குறைய ஒவ்வொரு தசாப்தத்திற்கும் ஒருமுறை மத்திய அரசு தனது ஊழியர்களின் சம்பளக் கட்டமைப்பை மாற்றியமைக்கவும், ஓய்வூதிய பலன்களைத் தீர்மானிக்கவும் ஒரு ஊதியக் குழுவை அமைக்கிறது. 1947 முதல், ஏழு ஊதியக் குழுக்கள் நிறுவப்பட்டுள்ளன.
7வது ஊதியக் குழுவின் பரிந்துரைகள் 2016 ஜனவரியில் மோடி அரசால் அமல்படுத்தப்பட்டது. 4வது, 5வது மற்றும் 6வது ஊதியக் குழுக்கள் 10 ஆண்டு கால அவகாசத்தையும் கொண்டிருந்தன. அரசு அதிகாரிகளுக்கு 14 சதவீதம் சம்பள உயர்வு வழங்க வேண்டும் என பரிந்துரை செய்யப்பட்டன.
7வது ஊதியக்குழுவின் தலைவர் நீதிபதி அசோக் குமார் மாத்தூர்.