திறன் கணக்கெடுப்புக்கான சந்திரபாபு நாயுடுவின் அழைப்பு ஏன் முக்கியமானது?

ஆந்திரப் பிரதேசத்தின் புதிய முதலமைச்சரான சந்திரபாபு நாயுடு பதவியேற்ற உடனேயே, ஓய்வூதிய உயர்வு, நில உரிமைச் சட்டத்தைத் திரும்பப் பெறுவது போன்ற பல முடிவுகளை அறிவித்தார்.

இருப்பினும், திறன் கணக்கெடுப்புக்கான உத்தரவு மிகவும் குறிப்பிடத்தக்க முடிவு. பிரச்சாரத்தின் போது, ​​நாயுடு, திறன் கணக்கெடுப்பு மூலம், மக்களின் திறன் அளவைக் கணக்கிட்டு, உலகளாவிய திறன் தேவைகளுடன் ஒப்பிடுவதாகக் கூறினார். இது திறன் குறைபாடுகளை நிவர்த்தி செய்து மக்களை அதிக வேலைவாய்ப்பிற்கு ஏற்றவர்களாக மாற்ற உதவும். இதனால், அது தானாகவே நலனுக்கு வழிவகுக்கும், என்றார்.

திறன் கணக்கெடுப்புக்கான நாயுடுவின் அழைப்பு ஏன் வரவேற்கப்பட வேண்டும் என்பதற்கான பல காரணங்கள் உள்ளன.

ஒன்று, இது ஆந்திரப் பிரதேசத்தில் வேலையில்லாத் திண்டாட்ட நிலையைக் கூர்மையாகக் கொண்டு வருகிறது. இந்தியா கணிசமான வேலையில்லா திண்டாட்டத்தை சந்தித்து வருகிறது என்பது அனைவரும் அறிந்ததே என்றாலும், பிமாரு (BIMARU) என்று அழைக்கப்படும் உத்தரப் பிரதேசம் மற்றும் பீகார் போன்ற மாநிலங்களைச் சுற்றியே பெரும்பாலான கவனம் உள்ளது.

ஆனால் 2022-23 ஆம் ஆண்டிற்கான உத்தியோகபூர்வ கால தொழிலாளர் படை கணக்கெடுப்பின் தரவு - கடந்த முழு ஆண்டு அறிக்கை - இது போன்ற பல மாநிலங்களை விட ஆந்திரப் பிரதேசம் மோசமாக உள்ளது என்பதைக் காட்டுகிறது.

உதாரணமாக 4.1 சதவீதத்துடன், ஆந்திரப் பிரதேசம் தேசிய சராசரியை விடவும் (3.2 சதவீதம்) அதிகமாக உள்ளது மட்டுமின்றி பீகார் (3.9 சதவீதம்), உபி (2.4 சதவீதம்), மத்திய பிரதேசம் (1.6 சதவீதம்) போன்ற பல மாநிலங்களைக் காட்டிலும் கணிசமாக அதிக வேலையின்மை விகிதத்தைக் (15 வயது மற்றும் அதற்கு மேற்பட்ட அனைவருக்கும்) கொண்டுள்ளது.

மேலும், இளைஞர் குழுவில் (15 முதல் 29 வயது வரை) ஒன்று பூஜ்ஜியமாக இருக்கும்போது வேலையின்மை மோசமாகிறது.

ஆந்திராவில் இளைஞர்களின் வேலையின்மை விகிதம் 15.7 சதவீதமாக இருந்தது. இது தேசிய சராசரியான 10 சதவீதம் மற்றும் பீகார் (13.9 சதவீதம்), உபி (7 சதவீதம்), மத்தியப் பிரதேசம் (4.4 சதவீதம்) மற்றும் ராஜஸ்தான் (12.5 சதவீதம்) போன்ற மாநிலங்களை விட மிக அதிகம்.         

மேலும், உயர் கல்வியைப் பெறுவது, விஷயங்களுக்கு உதவுவதாகத் தெரியவில்லை என்று தரவு தெரிவிக்கிறது.

24 சதவீதத்துடன், ஆந்திரப் பிரதேசத்தில் பட்டதாரிகளின் வேலையின்மை விகிதம் பீகார் (16.6 சதவீதம்), உபி (11 சதவீதம்), மத்தியப் பிரதேசம் (9.3 சதவீதம்) மற்றும் ராஜஸ்தான் (23.1 சதவீதம்) ஆகியவற்றை விட அதிகமாக உள்ளது.

எவ்வாறாயினும், இந்தியாவில் வேலையில்லாத் திண்டாட்டம் என்பது வேலையில்லாத் திண்டாட்டத்தைப் பற்றியது மட்டுமல்ல. இது வேலையின்மையின் நெருக்கடியும் கூட. மேலும் இது ஒரு ரகசியம் அல்ல.

திறன் மேம்பாடு மற்றும் தொழில்முனைவோர் அமைச்சகத்தின் 2015 கொள்கை, ‘நமது நாடு தற்போது அதிக பயிற்சி பெற்ற பணியாளர்களின் பற்றாக்குறை, அத்துடன் குறைந்த அல்லது வேலை திறன் இல்லாத படித்த இளைஞர்களின் பெரும் பகுதியினருக்கு வேலைவாய்ப்பின்மை போன்ற இரட்டை சவாலை எதிர்கொள்கிறது’, என்று கூறியது.

திறன் கணக்கெடுப்பு என்பது "இந்தியாவின் திறன் முரண்பாடு" என்று அழைக்கும் 2018 ஆம் ஆண்டு NCAER அறிக்கையை நிவர்த்தி செய்வதற்கான ஒரு படியாகும். அதன்படி விவசாயத்தில் வாய்ப்புகள் குறைந்து வருகின்றன, உற்பத்தி மற்றும் சேவைகளில் வேலை வாய்ப்புகள் அதிகம் உள்ளன, ஆனால் சரியான திறன்களைக் கொண்ட போதுமான மக்கள் இல்லை.

இது கல்வி முறையிலும் பாடத் திருத்தம் செய்வதற்கான முக்கியமான வழிமுறைகளைக் கொண்டிருக்கும்.

Read in English: Why Chandrababu Naidu’s call for a skill census is important

“தமிழ் இந்தியன் எக்ஸ்பிரஸின் அனைத்து செய்திகளையும் உடனுக்குடன் டெலிகிராம் ஆப்பில் பெற https://t.me/ietamil“