உங்கள் நேர்காணலின் போது இந்த உதவிக்குறிப்புகளைப் பின்பற்றவும்

நிறுவனம் மற்றும் நிறுவனத்தில் நேர்காணலின் பங்கைப் பற்றிய புரிதலைப் பெறுவது முக்கியம். இந்த தகவலைக் கற்றுக்கொள்வது நேர்காணலில் அதிக நம்பிக்கையை உணர உதவும்.

நீங்கள் நேர்காணல் செய்யும் பங்கைப் பொருட்படுத்தாமல், முதல் நேர்காணலுக்கு முன் எப்போதும் நிறுவனத்தின் தயாரிப்பைப் பயன்படுத்துங்கள். நீங்கள் பணியமர்த்தப்பட்டால் இந்த தயாரிப்பு அல்லது சேவையை பிரதிநிதித்துவப்படுத்துவதால் நீங்கள் அதைப் பயன்படுத்தினால் நல்லது.

எல்லா நிறுவனங்களும் நேர்காணல் செய்வதற்கான வெவ்வேறு வழிகளைக் கொண்டுள்ளன, எனவே நீங்கள் எந்த வகையை எதிர்பார்க்க வேண்டும் என்பதைக் கண்டறியவும். சிலர் பிரிந்து செல்விகள், வழக்கு கேள்விகள் அல்லது வழக்கமான நேர்காணல் கேள்விகளைக் கேட்பார்கள். பெரும்பாலானவர்கள் பங்கு பற்றி குறிப்பிட்ட கேள்விகளைக் கேட்பார்கள், மேலும் நீங்கள் ஒரு சிக்கலைத் தீர்க்க வேண்டும் அல்லது தினசரி பணியை முடிக்க வேண்டியிருக்கும். நீங்கள் என்ன எதிர்பார்க்கலாம் என்று மனிதவள மேலாளரிடம் கேளுங்கள், எனவே நீங்கள் போதுமான அளவு தயாரிக்க முடியும்.

நேர்காணலின் போது, ​​அந்த நிலை தொடர்பான நீங்கள் முடித்த குறிப்பிட்ட வேலைகள் குறித்து முதலாளி கேட்பார். வேலை விளக்கத்தை கடந்து சென்ற பிறகு, உங்கள் முந்தைய வேலைகள், தன்னார்வ பதவிகள் அல்லது கிளப்புகள் ஆகியவற்றில் நீங்கள் செய்த வேலைகளை நினைவுகூருங்கள், அந்த வேலையைச் செய்வதில் உங்கள் நிபுணத்துவம் மற்றும் வெற்றியைக் காட்டுகிறது. உங்களால் முடிந்தால் எடுத்துக்காட்டுகளின் ஒரு போர்ட்ஃபோலியோவைக் கொண்டு வாருங்கள்.

முந்தைய நாள் இரவு உங்கள் நேர்காணல் ஆடையை ஏற்பாடு செய்யுங்கள். உங்கள் விண்ணப்பத்தை நகல்கள், பேனா மற்றும் ஒரு நோட்புக் ஆகியவற்றை எடுத்துச் செல்லுங்கள்