மனசாட்சியற்ற பணிநீக்கம்: 4 நிமிட ஜூம் கூட்டத்தில் இந்திய ஊழியர்களை வெளியேற்றிய அமெரிக்க நிறுவனம்!

அமெரிக்காவை தளமாகக் கொண்ட தனது நிறுவனம், எந்தவித முன் எச்சரிக்கையும் இன்றி திடீரெனப் பணிநீக்கம் செய்த அனுபவத்தை ஒரு இந்திய ஊழியர் சமீபத்தில் ரெடிட் (Reddit) தளத்தில் பகிர்ந்துள்ளார். இவரின் இந்த பதிவு ஆன்லைனில் பெரும் கவனத்தை ஈர்த்துள்ளது. இந்த பணிநீக்கம் எந்த முன் எச்சரிக்கையும் இல்லாமல் நடந்ததாகவும், இது தன்னை அதிர்ச்சியடையச் செய்து, தயாராகாத நிலையில் விட்டுவிட்டதாகவும் அவர் விளக்கினார்.

ஆங்கிலத்தில் படிக்க:

வழக்கம் போல் வீட்டில் இருந்து வேலை செய்து கொண்டிருந்ததாக அந்த ஊழியர் தெரிவித்தார். பணிநீக்கம் செய்யப்பட்ட நாளில், காலை 8.30 மணிக்கு எழுந்த அவர், 9 மணிக்கு லாக் இன் செய்தபோது, ​​காலை 11 மணிக்கு ஒரு கட்டாயக் கூட்டத்திற்கான அழைப்பைக் கண்டார்.

இந்தியாவில் உள்ள அனைத்து ஊழியர்களுக்கும், நிறுவனத்தின் தலைமை செயல் அதிகாரி (COO) பங்கேற்கும் கட்டாயக் கூட்டம் அது. கூட்டம் தொடங்கியபோது, தலைமை செயல் அதிகாரி  ​​சுருக்கமாக இணைந்து, அனைவரின் கேமராக்களையும் மைக்ரோஃபோன்களையும் அணைத்துவிட்டு, இந்தியாவில் உள்ள பெரும்பாலான ஊழியர்களைப் பணிநீக்கம் செய்ய நிறுவனம் முடிவு செய்துள்ளதாக அறிவித்தார். இந்த முடிவுக்கு ஊழியர்களின் செயல்திறன் காரணம் அல்ல என்றும், மாறாக "உள் நிறுவன மறுசீரமைப்பு" காரணமாகவே எடுக்கப்பட்டதாகவும் தலைமை செயல் அதிகாரி தெளிவுபடுத்தினார். அதன் பிறகு, பணிநீக்கம் செய்யப்பட்டவர்களுக்கு ஒரு மின்னஞ்சல் வரும் என்று தெரிவித்த அவர், எந்த கேள்விக்கும் பதிலளிக்காமல் கூட்டத்தை விட்டு வெளியேறினார்.

இந்த திடீர் முடிவு தன்னை உலுக்கிவிட்டதாக அந்த ஊழியர் எழுதினார். அவர் குறிப்பிட்டதாவது, “எந்த முன் அறிவிப்பும் இல்லை, மனரீதியாகத் தயாராக நேரமும் கிடைக்கவில்லை. அக்டோபர் மாதச் சம்பளம் மாத இறுதியில் வழங்கப்படும் என்றும், பயன்படுத்தப்படாத விடுப்புகளுக்குப் பணம் வழங்கப்படும் என்றும் அவர்கள் தெரிவித்தனர். ஆனால், இவை எதுவும் நான் இப்போது உணரும் சோகத்தை ஈடுசெய்யாது. நான் பணிநீக்கம் செய்யப்படுவது இதுவே முதல் முறை, வெளிப்படையாகச் சொல்வதானால், இது மிகவும் பயங்கரமான உணர்வைத் தருகிறது." உதாரணமாக, அவர் சுமார் 1,000 அமெரிக்க டாலர்கள் (சுமார் ரூ.88,760) சம்பாதித்திருந்தாலும், அந்த வருமானம் திடீரென இழப்பது ஒரு பெரிய நிதி நெருக்கடியாகும்.

இணையத்தில் ஆதரவும் எதிர்வினைகளும்

இந்த பதிவு விரைவில் வைரலானது, சமூக ஊடகங்களில் மக்கள் ஆதரவு தெரிவிக்கத் தொடங்கினர். பல பயனர்கள் ஊக்கம் அளித்ததுடன், வேலை வாய்ப்புகள் பற்றிய தகவல்களையும் பகிர்ந்து கொண்டனர். ஒருவர் கருத்துத் தெரிவிக்கையில், “இதை அறிந்ததில் வருத்தம். நீங்கள் ஊடகத் துறையைச் சேர்ந்தவர் என்று உங்கள் முந்தைய கருத்துகளில் பார்த்தேன். நீங்கள் நிதிச் சேவைகள் துறையில் ஆர்வமாக இருந்தால், நான் உங்களைப் பரிந்துரைக்க முடியும். இது பெரிய உதவி இல்லாவிட்டாலும், பயனுள்ளதாக இருக்கலாம்” என்றார்.

மற்றொரு பயனர், “இது மிகவும் வருத்தமளிக்கிறது. நீங்கள் மதிக்கப்படும் மற்றும் மரியாதைக்குரிய பணியிடத்திற்குத் தகுதியானவர். நீங்கள் விரைவில் சிறந்த ஒன்றைக் கண்டுபிடிப்பீர்கள் என்று நான் உறுதியாக நம்புகிறேன்” என்று எழுதினார்.

இதேபோன்ற அனுபவத்தின் வழியாகச் சென்ற ஒரு மூன்றாவது நபர், சிறிது இடைவெளி எடுத்து, தனது ரெஸ்யூமை மெருகூட்டி, நேர்காணல்களுக்குத் தயாராகத் தொடங்கும்படி அவருக்கு அறிவுறுத்தினார். ஆனாலும், கடந்த மாதம் பணிநீக்கம் செய்யப்பட்ட பிறகு, தானும் இன்னும் வேலை தேடிக் கொண்டிருப்பதாக அவர் ஒப்புக்கொண்டார்.

இருப்பினும், அனைத்து கருத்துகளும் ஆதரவாக இல்லை. சிலர் நிறுவனத்தின் பெயரைக் கேட்டனர், மேலும் "பெயரிட்டுப் பகிரங்கப்படுத்த" வலியுறுத்தினர். இத்தகைய கோரிக்கைகளுக்குப் பதிலளித்த அந்த ஊழியர், தனது திருத்தத்தில் தெளிவுபடுத்தியது: “நான் நிறுவனத்தின் பெயரை வெளியிடாததால் நீங்கள் முரட்டுத்தனமாகப் பேசினாலோ அல்லது இந்த இடுகை போலியானது என்று அழைத்தாலோ, நான் உங்களுடன் பேச மாட்டேன். இன்று எனக்கு மிகவும் துயரமான நாளாக இருந்தது. பணிவுடன் கேட்டவர்களுக்கு, நான் பதில்களில் நிறுவனத்தைக் குறிப்பிட்டுள்ளேன். தயவுசெய்து மரியாதையுடன் பேசக் கற்றுக் கொள்ளுங்கள்.” என்றார்.