/indian-express-tamil/media/media_files/2025/04/15/B5hICRj1BD4SlqFZ3LnT.jpg)
ஒரு பெண் நிறுவன இயக்குநர் தனது ஊழியர் ஒருவரிடம் பெற்ற மிகவும் நேர்மையான ராஜினாமா குறிப்பு ஒன்றை லிங்க்டுஇன்னில் பகிர்ந்ததைக் கொண்டு, சிங்கப்பூரில் பணியிடப் பண்பாடு பற்றிய விவாதம் வெடித்துள்ளது.
நிறுவனத்தில் மரியாதை இல்லாதாதால், கோபமடைந்த சிங்கப்பூர் பெண் ஒருவர் டாய்லெட் டிஷ்யூ பேப்பரில் ராஜினாமா கடிதம் எழுதி அதிர்ச்சி கொடுத்துள்ளார். அந்த டாய்லெட் டிஷ்யூ பேப்பரில் எழுதப்பட ராஜினா கடிதம் சமூக வலைதளங்களில் வைரலாகி வருகிறது.
ஒரு பெண் நிறுவன இயக்குநர் தனது ஊழியர் ஒருவரிடம் பெற்ற மிகவும் நேர்மையான ராஜினாமா குறிப்பு ஒன்றை லிங்க்டுஇன்னில் பகிர்ந்ததைக் கொண்டு, சிங்கப்பூரில் பணியிடப் பண்பாடு பற்றிய விவாதம் வெடித்துள்ளது.
நிறுவனத்தில் மரியாதை இல்லாதாதால், கோபமடைந்த சிங்கப்பூர் பெண் ஒருவர் டாய்லெட் டிஷ்யூ பேப்பரில் ராஜினாமா கடிதம் எழுதி அதிர்ச்சி கொடுத்துள்ளார். அந்த டாய்லெட் டிஷ்யூ பேப்பரில் எழுதப்பட ராஜினா கடிதம் சமூக வலைதளங்களில் வைரலாகி வருகிறது.
ஒரு பெண் நிறுவன இயக்குநர் தனது ஊழியர் ஒருவரிடம் பெற்ற மிகவும் நேர்மையான ராஜினாமா குறிப்பு ஒன்றை லிங்க்டுஇன்னில் பகிர்ந்ததைக் கொண்டு, சிங்கப்பூரில் பணியிடப் பண்பாடு பற்றிய விவாதம் வெடித்துள்ளது.
அந்த ஊழியர் எழுதிய வார்த்தைகள் இதுவரை இணையத்தில் வைரலாகப் பரவி வருகின்றன: “நான் டாய்லெட் பேப்பர் போல இருந்தேன் – தேவையானபோது பயன்படுத்தப்பட்டு, பிறகு எண்ணமே இல்லாமல் தூக்கி எறியப்பட்டேன்.”
இந்தக் குறிப்பு டாய்லெட் பேப்பரிலேயே எழுதப்பட்டிருந்தது, அதுவே அதை இன்னும் தாக்கம் உள்ளதாக்கியது.
“இந்த நிறுவனம் என்னை எப்படி கையாண்டதற்கான அடையாளமாக இந்த வகை பேப்பரை ராஜினாமாவுக்குத் தேர்ந்தெடுத்துள்ளேன். நான் விலகுகிறேன்” என்று அந்த ஊழியர் குறிப்பிட்டுள்ளார்.
இந்த சம்பவம் அந்த நிறுவன இயக்குநரான அஞ்சலா இயோவின் மனதைக் குளிர்ச்சியடைய வைத்துள்ளது.
இயோ, இதைப் பகிர்ந்ததன் நோக்கம், ஊழியர்களை மதிக்காமல் இருக்கும் பணியிடப் பண்பாடு எவ்வாறு மெதுவாக ஒரு நிறுவனத்தைச் சீரழிக்கிறது என்பதை வலியுறுத்துவதே ஆகும்.
இயோ கூறுகிறார்: “ஊழியர்கள் விலகினாலும் நன்றியுடன் சென்றுவிடும் அளவுக்கு, அவர்கள் உண்மையில் மதிக்கப்படுவதாக உணர்த்துங்கள். நன்றி சொல்லுவது தக்கவைக்க வேண்டிய ஒரு கருவி மட்டுமல்ல, இது ஒரு நபர் எவ்வளவு மதிக்கப்படுகிறார் என்பதற்கான பிரதிபலிப்பு — அவர்கள் செய்வதற்காக மட்டுமல்ல, அவர்கள் யார் என்பதற்காகவும் மதிக்கப்படுகிறார்கள் என்பதற்கானது.
அவருடைய பதிவு விரைவில் வேகமாக சமூக வலைதளங்களில் பரவி வைரலானது. அதனைத் தொடர்ந்து பலரின் உணர்ச்சிபூர்வமான பின்னூட்டங்களும் வந்தன:
ஒருவர் எழுதியிருந்தார்: “நன்றாக சொன்னீர்கள்! ஒரு நிறுவனத்தின் பண்பாடு மோசமாக இருந்தாலும், ஒரு மேலாளர் அதன் உள்ளக சூழலை நல்லதாக்கும் பொறுப்பும் வாய்ப்பும் பெற்றவராக இருக்கிறார்.” என்று கூறினார்.
மற்றொருவர் கூறினார்: “மனிதர்கள் தான் மற்ற மனிதர்களை தவறாக நடத்துகிறார்கள்; நிறுவனங்கள் என்பது அந்த மனிதர்கள் எப்படிச் செயல்படுகிறார்கள் என்பதைச் சார்ந்தது. கருத்துடனும் இரக்கத்துடனும் வழிநடத்துங்கள்” என்று குறிப்பிட்டுள்ளார்.
மேலும் ஒருவர் கூறினார்: “அந்த வார்த்தைகள் உண்மையிலேயே நெஞ்சை விம்மச் செய்துவிட்டன. நடுவே நடக்கும் 'சின்ன' தருணங்களில் நாம் ஒருவரை எப்படி நடத்துகிறோம் என்பதே பணியிட பண்பாட்டின் உண்மையான முகம். உண்மையான மதிப்பு என்பதெல்லாம் பெரிய பரிசுகளால் வராது, அன்றாட மரியாதை, அக்கறை மற்றும் கவனிப்பால் தான் ஏற்படுகிறது.” என்று கூறினார்.
இன்னொருவர் தனது அனுபவத்தை இவ்வாறு பகிர்ந்தார்: “உங்கள் தலைப்பு என் தற்போதைய நிலையைப் பச்சையாகப் பதிவு செய்துவிட்டது. நானும் டாய்லெட் பேப்பரிலேயே ராஜினாமா எழுத வேண்டியதுதான்.” என்று குறிப்பிட்டுள்ளார்.
Stay updated with the latest news headlines and all the latest Lifestyle news. Download Indian Express Tamil App - Android or iOS.